第20章 低成本的社交往往能換來高回報
嚴格意義上來說，儲方歌不屬於盤亮條順的職場達人。
恰恰相反，她性格裡按捺不下去的那股子勁兒，就註定了她不會安然聽任擺布。也正因為如此，她才從北上廣的人潮裡急流勇退，不在千篇一律的 996 裡磨滅掉自己的個性。
來海森上班，是她自己覺得走得最好的一步。
公司雖然不是什麼大廠，但是該給的錢一分不少。老闆是女性，同事年紀輕，沒什麼官僚主義，更脫離了爹味兒的陷阱，偶有那麼幾個傻逼，也在她可以接受的範圍之內。
現在這個“偶有”的物種之一，正站在她辦公桌前“指點江山”。
“東西本來就是我跟的，現在要把我踢出去，儲老師就不覺得心虛嗎？”他話是這樣說的，視線卻直直看向了一邊的甄理。
出於習慣，甄理還是很慫地低下了頭。
儲方歌臉上帶笑，椅子底下軲轆一轉就擋在了甄理跟前，昂著下巴正對上項恆，“項老師有問題看著我說呀，不然我還不知道該不該接話呢？”
項恆哽了一瞬，接著說：“不是我要邀功，但是東西都做了七七八八的，你們說換就換，還把我排除在組外，是不是太過分了呢？”
據說小道訊息，這筆單子她們組裡能分到 3 個點，他作為付出了心血的人，也應該算作組裡才對。
“啊？是嗎？”儲方歌故作驚訝，“銘姐說了文案現在要併到我們策劃了嗎？這麼大的事兒怎麼也沒個人通知我一聲的。”
許蓓極為配合道：“我也沒聽說過啊。”
拍攝都到最後一步了，現在才來胡攪蠻纏擺明瞭就是沖著功來的，儲方歌不可能叫他得逞。
項恆氣急了又不好對著她發作，畢竟儲方歌的厲害他是曉得的。現在看來，她也是鐵了心的不讓自己拿一份了。
他想了想，往旁邊撇了一步，矛頭直指甄理說：“看不出來呢，甄理竟然這麼厲害啊。短短幾天就能讓儲老師俯首稱臣的。”
儲方歌擺擺手，嘴角忍不住翹起，話語間極盡誠懇：“哎，不能誇了，再誇甄理就真的驕傲了。”
對付這種人，最好的辦法是順著他的陰陽怪氣往下說，只要你不生氣，先氣死的一定是他。
項恆差點破功，強迫自己冷靜下來：“儲老師您真優秀啊。”
“唔，誇我倒是能多說點，我不驕傲。”她擺出一副洗耳恭聽的架勢，裝著聽不懂裡面的諷刺。
項恆又被堵了個滿懷，咬咬牙：“最大限度榨取價值，覺得不合適就扔到一邊，無視別人的努力，儲····”
“您說的是自己嗎？”甄理沒忍住，反問了一句。
角色的所有資料都是她去搜集整理的，項恆一句輕飄飄的“發來看一下”就全部拿了過去，現在又無恥地把這些歸功為自己，來這裡找個公道。
她倒想問問，這該是什麼公道。
項恆冷笑一聲，沖她瞪眼：“你說什麼呢？大聲點兒。”
他還不知道甄理？初出茅廬的小屁孩兒，什麼也不懂，隨便兇兩句就唬住了。
