開始第二回合的部門選擇了。
（抱歉！）
現在孝淵她們這個小集體果然是又多了一個人……讓允兒和泰妍帕尼多親近親近，她們三個小職員想要一直活下去也是不容易。
理論上，只要盧洪哲這個職員死掉，那她們三個只要待在一起就不會被解僱，但她們三個正好分屬三個不同的部門，最多也就能兩輪聚在一起一次。
孝淵這個中層財務雖然在營業部門就不會被解僱，但規定了又不能連續在自己的部門待兩回，所以現在只能換到其他危險的部門，
同理是鄭俊河這個科長。
在思考了一會兒之後，確定了最後的選擇。
小賢這個財務去人事，孝淵這個理事也跟著去財務。鄭俊河這個科長也跟去人事。
而允兒這個人事職員上一回合沒在自己部門，所以只能會人事。
泰妍這個營業前輩上回合也不在自己部門，所以要回營業。帕尼這個生產女職員就跟著泰妍去了營業。
她倆就是在兩個部門裡輪著來了。
……
（抱歉！請一個小時後重新快取！）
順圭是社長啊……
孝淵突然想到剛才西卡和順圭說話的事情……要是順圭是社長的話，西卡就很可能是世子了。
我就是最厲害了！
聯想到平時西卡走路時候的那個兵長樣子，孝淵還真的很想笑啊。
不過現在並不是笑的時候，還是要繼續的進行資訊的探查。
但是一圈的的人其實沒有一個好騙的。不用資訊交換的話，真的是沒有誰會真的說真話。
一點點一點點的組織起來自己的資訊網，這就應該是這個遊戲的要點。
不過真的這麼做決定的，並不是孝淵，而是真的理事，小賢啦！
孝淵給小賢提供著資訊，然後小賢再在本子上做推測，然後找出該怎麼樣獲勝。
作為財務，孝淵的獲勝條件是理事獲勝。
而作為理事，小賢的獲勝條件的則是社長的失敗，不讓總削減的金額達到2億2千萬。
小賢覺得這裡面最重要的事情就是在能夠直接解僱他人的常務部長和次長身上。
次長不用特別削減金額，想要拉攏他，就是確定的把部長幹掉，然後就讓他不用多解僱其他人。
常務和部長的任務都是自己本人直接解僱員工，對方解僱的金額不算到自己的身上，所以兩個人是競爭的關係。
而常務的1億2千萬算起來其實是很多的，平均每回合都要解僱三千萬的金額，所以最好的方法也是直接把比自己低一等，然後還是金額最高的部長解決掉。
這樣，常務和次長的目標不也就一致了麼？
現在最關鍵的就是確定那三位能解僱他人的高層究竟是誰。
“歐尼！”小賢一邊寫著什麼，一邊看著其他人的行動，突然向孝淵問道，“歐尼，你有辦法從吉oppa那裡取得什麼訊息麼？”
“他從剛才開始就表現的很意得志滿的樣子……應該是知道很重要的資訊。”
孝淵看向了現在在盧洪哲旁邊很得意的吉，也是點點頭。
吉哥是有些藏不住事的人，一有籌碼了，就能表現出那副自負的樣子。
嗯……好像以前不是這樣的人啊！
看來參加綜藝節目還真的是能改變一個人啊！
什麼時候也把Gary哥拉來參加一個綜藝節目吧！
哦，不想多餘的事情了，還是專心玩吧！
這次的遊戲太讓人頭疼了。
吉好像也信了盧洪哲是理事，所以就在圍著他問東問西。
