還沒進公司的時候，燕磊其實就已經做好了被老員工安排一些“有挑戰性”工作的心理準備了。
但是他怎麼也沒想到，這才剛來不到一上午，就會有一件這麼有挑戰性的工作落在什麼身上。
根據紀高爽的轉述，上午的專案例會上，公司的老闆因事沒有參加，但是的跟組編劇和主創團隊確定了後續劇情的調整思路，一條支線劇情要進一步展開，他們美術組要在最短的時間內完成原畫工作。
其他人手裡的工作沒辦法調整，最終事情就落在了剛招了個新人的紀高爽頭上。
面對這個結果，紀高爽差點一口老血噴出來，他千辛萬苦爭取一個新人的名額來，是為了減輕工作負擔，不是為了繼續往身上加擔子啊。
他自己肯定是做不過來了，除非能讓他學會分身術。
於是就有了燕磊之前聽到的那個問題。
“那我暫時的工作就是全力配合你完成這個臨時任務？”
聽完紀高爽的前因後果之後，燕磊其實是有些激動的，剛進公司就能趕上這種事，雖說難度高了點，但是順利拿下的話，收益也相當高啊。
他之前看資料的時候，對這個專案的風格還是比較有自信的。
紀高爽用力的點了點頭：“還是難度很高的那種。”
燕磊用新人特有的熱忱，打消了紀高爽的顧慮，“那我沒問題，有機會多做點事情對我自己來說也是好事。”
果然還是新人好啊……
在心裡無聲的感慨了一句，紀高爽拍了拍燕磊的肩膀，“到午飯的點還有一會，我先帶你跟設計那邊溝通一下，結束正好一起去吃個飯。”
燕磊有些激動：“我是你的人，聽你安排。”
李顯親自主導的專案，那些主創的水平可想而知，這種以前可望不可即的機會，現在竟然這麼輕易就能得到，自己果然是來對地方了。
做動畫這一行，就是要跟那些大觸多交流多學習，才能快速進步。
紀高爽有些囧，一個大老爺們說這樣的話，這不是讓人誤會嗎。
燕磊也察覺到自己剛才那句話的毛病，又解釋了一句，“我的意思是，我的人就交給你了。”
紀高爽：“……”
差點把要列印的資料發到另一邊的印表機上，就你這話還不如不解釋呢，聽起來更奇怪了好不好。
……
電影中所謂的支線劇情，短的話可能就幾個鏡頭就足夠了，長的話甚至可以貫穿整部電影。
李顯跟主創團隊討論出來的這條支線介於兩者之間，大概會是一個一分多鐘的內容，主要用於補充一些背景方面的內容，不至於讓劇情跳躍性太大，觀眾看起來沒頭沒尾。
尤其是這部電影還要面向全年齡段的人群，簡單，輕鬆，幽默，好看是最核心的訴求，一切圍繞這些要點來，那些深層次的人物性格、故事深度之類的東西，能少一點就儘可能的少一點。
當然，具體能有多少的內容會被用上，還要看最終的剪輯效果，也許這個花了兩人很長時間的片斷，最後可能一幀的畫面都用不上。
紀高爽和燕磊對這種情況當然是一無所知，跟負責的主創和編劇開過幾次小會之後，他們兩個已經全身心的投入了進去。
燕磊作為主攻手，紀高爽在完成原來的工作的基礎上，在旁邊提供想法和有限度的支援。
