高精度掃描後的泥塑資料，建模效果nb的能讓他們懷疑人生。
也算是讓他們徹底見識到了央美雕塑系大佬的恐怖。
他們私下有個群，經常會在裡面感慨一下人生艱難之類的。
剛才群裡看見設定組的戰友，發訊息說李顯今天狀態很不錯，宜開會，彙報工作。
幾個人就想趁老劉不在偷個雞。
沒想到李顯看了他們一眼，直接揮揮手：“我一會給劉老師打個電話問問他什麼情況，不行你們就錄個影片發給他看看。”
模型組的幾個人欲哭無淚，說好的宜彙報工作呢？
要是老劉那麼容易就鬆口，他們至於找李顯嗎。
李顯匆匆回到自己的辦公室，關好門以後，第一時間開啟了個人面板。
剛才會開到一半，系統竟然突然彈出來一個提醒，告訴他正在裝備著的產業標籤突然升級了。
還有比這更神奇的事情嗎？
他產業標籤才裝備了一個月而已。
開啟正在裝備的產業標籤，李顯仔細看了一眼後面的描述。
【大佬雲集2：裝備後，招攬高階人才成功率+10，招聘員工效率+10。裝備60小時後生效。下一等級510）】
心裡默默數了一下工作室新招進來的幾個比較給力的員工，怎麼都算不到5個。
從心之主專案有個挖過來的遊戲美術，是業內小有名氣的畫手。
還有兩個正在除錯動作的動畫師，也是參與過不少國際專案的高階人才。
還有個深度參與過國外某3a大作遊戲的動作設計大佬。
其他就沒了啊。
難不成是江婭那邊又招到了什麼給力的人才？
可是之前面試的人裡面也沒有特別值得注意的啊。
帶著不解，李顯跑去找江婭問了一下。
還真是有個今天剛入職的員工，李顯好奇的看了一眼簡歷資料。<
他想來了，這哥們是之前工作室買動作捕捉裝置的時候，順便面試的一個人。
因為有動作設計經驗，而且早期還在魔神待過幾年，回國以後在一個小團隊裡一直給各個劇組提供技術支援。
所以李顯到處找這方面的人才的時候，跟他談過幾次，但是後來好像是他跟團隊有什麼糾紛，不太好直接接手，後面李顯就把這事給忘了，沒想到江婭最終還是把人給弄了回來。
而且竟然還是認可的業內高階人才？
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