開始他還以為是裴曉想讓他快點看下他們近期的成果，鼓勵鼓勵龔佳佳。
畢竟最近他沒少在群裡鼓吹龔佳佳是何等的努力。
實乃人生楷模之類的。
但是聽見龔佳佳報給他的數字，李顯愣了一下。
“15集？！”
這其實是一個包含了疑問的驚歎句。
剛剛看完a組的近期工作內容，他還表示很滿意來著，進度已經略微超過了計劃表的時間，保持下去的話，後期的時間就會寬裕很多。
但是b組這又是怎麼回事？
這還沒一個月吧，是怎麼多出來14集內容的？
不敢置信的挨個看了一遍之後，李顯陷入了自我懷疑之中。
質量沒什麼問題，故事也遵循了之前寫的指令碼，而且最後這兩集光從畫面效果上看，反而比指令碼上的描述更加流暢。
這說明他們做了十幾集之後已經有了明顯的進步了。
但是還是那個問題。
怎麼能這麼快呢？
“佳佳你們的效率很讓人吃驚啊，做的快不是難事，但是又快又好就難了。”李顯一邊嘴上空洞的鼓勵著龔佳佳，一邊看向裴曉。
難怪下午見他的時候就是一副深閨怨婦的樣子。
難怪最近他們的小群裡經常見這傢伙鼓吹龔佳佳有多努力。
難怪這麼迫不及待的讓他看看b組的情況。
感情是最近被當成牲口使喚的受不了了。
龔佳佳是個瘦高個，聽見李顯這話有些不好意思的撓了撓頭，“上次聽婭姐說李總在找影片網站聊《紅和黃》播出的事情，我們就想著在播出之前多做幾集出來，一起放上去效果可能會好點。”
李顯這下明白了。
動畫播出就意味著開始產生收益，作為一直以來都互相不服氣的兩個組，沒有什麼比專案收益更有說服力的了，龔佳佳他們肯定是想過年的時候能拿到那份傳說中的專案獎金的。
這樣的話，他說話的時候就要注意一點了。
既不能打擊這些人的積極性，又要給他們鬆口氣，一直這麼幹下去是長久不了的。
裴曉的為人他還是瞭解的，這種事情不是扛不住了他也不會主動找他。
想了想李顯笑著對龔佳佳說道：“播出的事情我還在安排人談，時間還沒定下來，不過元旦之前肯定是可以播出的，在那之前能保證完成一半的內容製作就足夠了，大家最近也都很辛苦，熬壞了身體才是大問題，你這黑眼圈都快比得上大熊貓了。”
龔佳佳聞言還想說什麼，但是被李顯搶先一步打斷，“你們的工作態度我是很認可的，但是創作型工作一味高壓肯定是不合適的，還是要講究可持續發展的嘛。”
“好的李總，我知道了。”龔佳佳從善如流，其他人見狀也都鬆了一口氣，裴曉更是悄悄衝李顯翹了翹大拇指，暗贊他乾的漂亮。
本來江婭還在想下班之後要不要所有人一起吃個飯什麼的，但是被李顯給叫停了。
管理公司他沒什麼經驗，但是作為社畜他的經驗還算豐富，整個工作室難得享受一次按時下班的快樂，再用聚餐的名義把大家拴在一起，那他給所有人緩口氣的舉動就失去了意義。
最後他乾脆在公司的工作群裡發了個紅包，權當請大家吃完飯了。
收買人心這種事，每個資本家其實都能無師自通，只看他願不願意那麼幹而已。
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