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“李經理，多說無益，你就看明天報紙的公告吧。你幫我先聯絡一下公司的總經理，什麼時候去商談收購的事宜。”陳西峰一本正經地說道。
陳西峰知道，雲海集團作為資產達百億、明華市知名的集團公司，更換董事長，當然會透過公司網站、報紙、知名網站進行公告。
陳西峰辦好相關手續，與歐陽如玉閒聊時，發現作為資產上百億的雲海集團，居然還不是上市公司！
趙起年作為公司的元老，首任董事長，認為雲海集團目前的發展規模已經足夠，根本沒有必要上市圈錢、不必時時刻刻處於全國股民的監督下，不必經常要提防某些機構和投資者的惡意收購，最終為他人作嫁衣。
趙起年激情的創業思路和保守的籌資策略，雖然沒有讓雲海集團進入全國民營公司500強，但從來沒有發生過資金緊張、經營困難、拖欠工資等狀況，公司的信譽良好、口碑不錯。
真是笑看他人風雲沉浮，唯我一直屹立不動。
不過，雲海集團雖然不是上市公司，但也是一家採用現代化管理模式的公司。
為了把公司做強做大，趙起年很早就淘汰了家族化、個人化的管理方式，實現了董事會、職業經理人、公司章程制度化管理方式。
趙起年作為創始董事長，佔著整個雲海集團55的股份，另外45股份則分給了集團高管。
這些擁有股份的高管和趙起年組成了雲海集團的董事會。
為了防止公司股份的稀釋和外流，雲海集團特別規定這些高管所佔的股份只有這些高管在雲海集團任職時才能擁有，可以參與分紅，但不能隨意進行轉讓和賣買。
集團高管一旦辭職或被開除，其擁有的股份立即收回，交給董事長代持，直到新的高管到任。
集團總裁和副總裁都是職業經理人，向董事長和董事會負責。
大家不要覺得奇怪，這些人首先向董事長負責，再是向董事會負責，這些規定讓趙起年完全掌控著整個雲海集團。
正因為這樣，趙起年才能立下遺囑，讓陳西峰有機會繼承雲海集團。
同時在考驗和過渡時期，安排陳西峰成為名義上的董事長，讓歐陽如玉成為集團總裁，代行董事長職責，但她和其它副總裁要向陳西峰這個名義上的董事長負責。
李念生伸手摸了摸陳西峰的額頭說道：“你沒有發燒啊，看來不是在說胡話。”
他停了停，又好心地提醒道，“陳西峰，你收購那二幢辦公樓幹嘛？胡總他們都沒有辦法銷售掉，你應該也沒有更好的辦法吧。”
陳西峰笑著說道：“李經理，我其實看中的是‘好家緣’房產經紀公司進行二手房經紀生意的八家門店。”
“現在明華市二手房經紀生意基本上被幾家大型房產經紀公司所掌控，如果我想新開辦這樣的經紀公司，很難開啟銷售局面，不如趁這個機會進行收購。”
“‘好家緣’房產經紀公司的這八家門店的房源、知名度、交易額都值得我進行投資收購。另外的二幢辦公樓，主要是為了收購這八家門店所開列的條件。”
“對於這二幢辦公樓，我另有想法。”
有錢的感覺真是好。
陳西峰擁有8億元后，心裡充滿了自信，開始侃侃而談。
李念生看著陳西峰從容自然的神情，再考慮到自己與陳西峰相識二年多來，知道他穩健做事的風格，應該不是來尋自己開心的。
基於這樣的考慮，李念生最終同意了：“胡總他們確實向我透露了尋找合適投資商的想法，我便把你想進行收購的想法告訴他們，至於收購價格，只能是你們見面再談。”
陳西峰向李念生拱了拱手謝道：“謝謝李經理。如果收購順利的話，我想聘請李經理擔任新公司的常務副總經理，幫我主持公司的日常工作。”
李念生聽了開心地笑道：“好、好、好，陳西峰，如果我有幸成為了公司的常務副總經理，我必定認真負責，盡心盡力把公司管理好。說起來，這家公司我一起參與創辦的。”
儘管對於陳西峰的許諾將信將疑，李念生還是打出了一個電話。
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