“這個孩子，定然是遇到了事情，這身子才剛好，又把自己忙成這樣。”
坐在書桌前的佟碩暉一手拖住下顎，一邊翻動帶回家的資料。
他的腦海中不斷思索白天時候遇到的問題，這群人之所以會有如此的態度，歸根結底自己也並沒有將自己的位置擺正。
準確來說是非常被動，管理要找到竅門，在處理一些事情上顯得過於軟弱。正因為對方摸清了自己這點，才有空隙鑽。
“看起來，是要擺明立場的時候了。另外，剛剛接手這件事，難免會遇到麻煩。一定能挺過去。”佟碩暉在心裡默默給自己說著這番話。
“碩暉！還在工作呢？”梁秀芳敲了敲門，推開門後，將手中的熱湯端放在自己桌上。
“媽……”
“你這個孩子，注意身體，來！喝點兒湯。”梁秀芳嗔怪道。
“謝謝媽！”
“咱娘倆說什麼謝字，媽媽現在每一天能夠看到你越來越好，就已經知足了。”
佟碩暉手中握住的杯子停在半空中，他抬頭望著母親眼神裡透露出的期待。
梁秀芳變了，年紀越大的人，追求的東西也就越少，更不會提出曾經那些過分的要求。
正因母親現如今的期盼，讓他更有了重振旗鼓的勇氣。
曠海市optn會議室
這是鐘鳴交接工作後佟碩暉第一次給各部門職員召開的會議。
凡事都會有第一次，在這樣的場景下，佟碩暉還是略顯得有些緊張。
場下按照各部門安排，出席會議的除各部門負責人之外，還有幾個是跟著鐘鳴一起的董事會成員。
這群人對此露出幾分不服氣，人前沒有特別明顯。
“很高興能夠和大家一起交流工作。”佟碩暉面帶笑容開始說下去。
“前幾天特意走訪了幾個部門，同樣發現了不少問題。所以我決定更改過去的一部分制度，在保留曾經工作日程的情況下，定時更替部門負責人。”
“等一會兒，佟總。您現在是公司主要負責人。您說做的決定，想來也是從公司有利發展的角度出發。那麼我正好想問一句。剛才那句更替部門負責人是什麼意思？”
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說話的人是老吳，也是跟著鐘鳴近二十多年的老職員，整個公司裡，不僅年輕點的職員對他尊重，有時候連鐘鳴也要讓其三分。這樣的一個人，自然對佟碩暉的決定提出質疑。
佟碩暉也知其性格特點，笑道：“吳叔。正因為前幾天無意間視察工作，那時正值上班時間，可是某些部門中存在著陋習，像遲到早退已成家常便飯。工作時間內做無關緊要的事情，甚至還認為在沒有工程需要做的情況下可以抽出時間做其他事情。這類工作態度，也是值得發揚的嗎？”
老吳面對眼前這個年輕人，一時間被他給堵住後面要說的話。
“佟總，存在即合理，我們公司向來看重的結果，很多職員在大工程上從不含糊。如果因為這些小事就要裁員，我第一個不同意。”
老吳的反對，讓原本那幾個根本看不起佟碩暉的人臉上帶出了自信。
佟碩暉看在眼裡，他也知道，這樣的矛盾如果沒有一個人堅持自己立場，以後的管理會更麻煩。
“吳叔，您請坐。”
佟碩暉接著走到其他人跟前，態度比之前更堅定。
“吳叔剛才的話也有幾分道理。但是並不一定最合理，工作的這些年，我佟碩暉也看到了公司的蓬勃發展，靠的便是大家有一顆端正態度哦的心。如果說只追求結果，可以失去制度和規定，那麼一定會造成嚴重影響。我們可以多看幾個例子……”
很顯然，佟碩暉這次是做了充分的準備，他徹夜不眠，蒐集了相關企業規劃和發展的資料，甚至是一些失敗的例子，也都一一對在場的參會人員展示出來。
在裁員的事情上，佟碩暉有著堅定的立場。
“佟總，看起來你是非要這樣安排了？”
眾人都沉默不語，唯有老吳一直在提出質疑。
佟碩暉這次沒有任何猶豫，語氣仍舊堅定，喝上幾次不同的是，這一次的他，臉上表情更硬，也同樣不容其他人拒絕，倒是比前幾次有了領導者的威嚴。
“是的，吳叔，您的建議我接受，可我也有自己的原則和方式，為了整個公司更好的發展，不能留的人，我是一定會作出更換的。”
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