幾人目光看過去，便看見一位站在後方的青年滿臉笑意的舉著橫幅問道。
不待林淵說什麼，宋瑜揶揄著一臉八卦開口道：“怎麼了？你是有什麼想法嗎？”
那位男青年之前沒有見過林淵，只是沒想到剛剛來的這位小師妹竟然是這麼精緻好看的小姑娘，想著可要好好呵護這位小花，卻沒有想到這裡面竟然還有個相當愛打趣人的大師妹來了……
這會看著出言調笑的宋瑜一下子紅了臉，大師妹也挺好看的。
氣氛頓時熱鬧起來，林淵笑看著這些研究前輩們，心覺這才是真正的研究者，心有猛虎卻不妨細嗅薔薇。
王文清見年輕人們玩鬧的差不多了，便催促著他們趕緊回去各自的崗位。剛剛來迎接的中年研究員來見見這個小天才團隊便回去做自己的工作了，只有這些年輕人多停留了一會。
聽到王文清催促他們回去便自覺的離開了，反正這麼聰慧漂亮可愛的小師妹已經是他們的了。
他們也不是那麼不近人情，只把研究的實驗專案當做鐵打的情人，還是要給學生適當的放鬆，畢竟這才是生源力嘛。看著學生們都笑著離開了，王文清便帶著林淵幾人去了院長辦公室。
院長剛剛已經在年輕人鬧騰的功夫和研究員們一起離開了。
這會幾人到院長辦公室便開始談論接下來的工作走向和相關的安排問題。
首先，細講了一下林淵和宋瑜儲寅三人的工作問題。主要還是因為三人的情況皆有所不同。
林淵現在還是學生，沒有參與高考，時間上的肯定要做一些調整。她也知道自己的情況。她下半年便會參與高考，之後便必定會到北京來，特別是下半學期的時間校長已經准許她可以自由安排，所以工作上的事情倒還算有所安置。
跟這邊商量的時間便相對自由一些，只要她能達到基本的工作量就行。本來中科院便看中的便是她這個人，而不是一時的利益得失。
倒是特別提到這次實驗論文的發表會發給林淵一筆獎金。
另外，實驗論文目前已經送往國際研究院。王文清倒是實在，直接實話講透過的機率幾乎可以說是百分之百，那邊到時候估計也會給一筆可觀的獎金。
工資方面按照《中國科學院關於實行崗位聘用制有關工資的暫行規定》推行的是“基本工資+崗位津貼+績效獎勵”的“三元結構”工資分配製度。
儲寅與宋瑜二人已經是自由職業人，現場討論一番之後兩人決定就留在北京本地了。
這與林淵幾人本來商量的情況也相差無幾。
幾人之前私下裡就提前討論過。
儲寅和宋瑜目前最好是就地留在北京，一方面是林淵不留在北京的時候，二人的接管對於接下來的實驗程序很大幫助；另一方面則是對於團隊現在的情況來講，二人留下是最好的情況。
林淵沒有辦法給兩人提供基本的工資和福利待遇。現在留在中科院繼續跟在她的團隊已經是最好的選擇。
林淵要的是資金、裝置和一個環境；中科院要的就是這樣一個人才和潛力。二者合作共贏，現在的局面最適合不過。
這會情況定下來幾人倒也算是安心了。
