第99章 聯盟國—第七話：z公司中）
書接上文......
第二號部門，建築規劃部，z公司內最為清閒的部門。該部門內集結了土木工程學的各大感染者精英，其中不乏還有ai仿生人輔助。該部門內的氛圍沒有正常公司部門內該有的緊張氛圍，這裡的氛圍反倒是愉快些許。在這樣的氛圍中，該部門人員總能在摸魚與工作之間找到快樂。
該部門的部長是阿姆斯特朗，一個表面冷漠但實則幽默的男感染者。阿姆斯特朗帶殤在部門內部好好走了一圈，並向殤好好介紹了下z公司整體的建築構造與佈局。雖然殤聽不懂那些專業術語，但還能聽懂個大概。他還向殤展示了z式建築風格的藍圖與實景圖片，那的確震撼到了殤，殤非常佩服設計出這種建築風格的創作者們。
在殤臨走前，聶茨和阿姆斯特朗彼此抱怨了一番。
聶茨：
“公司的擴建計劃還遲遲提不上日程。加入我們的感染者還是太少了，這樣下去不知何時才能請你們這些大師出手。”
阿姆斯特朗：
“對呀，真是該死。每當計劃提不上程序的時候，我們總得計劃著牆的一百種破拆方式。我已經想到第二十七種方法，那就是邊等待邊與牆聊人生，時間一長就把牆給聊塌掉嘍。”
聶茨：
“哈哈哈，你還如往常一樣幽默。”
阿姆斯特朗：
“若我有奈米機器，也許拆牆不再是煩惱，但建牆又成了苦差事。無論怎樣，我都得把屁股從椅子上挪開，去尋思怎麼規劃、怎麼實行建設。”
第三號部門，醫療部，z公司最為靜謐的部門。該部門內集結了各大擅長醫術的感染者，其中該部門有一半成員是被棄的ai仿生人。該部門時常保持靜謐的氛圍，偶爾能聽到該部門員工的幾聲低語或是誦讀工作彙報，多數時安靜到一根針落地都能清楚地聽見。當遭遇工作事故與入侵事件，這裡可就不靜了。屆時，這裡有多安靜就該有多喧鬧。
該部門的部長是卓凜冽，一個慈祥又富有仁愛的男感染者。卓凜冽帶殤在部門內小心走過一處處病房，一路來到他的辦公室中。在路途中，殤能看到許多躺在病床上接受治療的感染者，殤不禁感慨這裡濃濃的人情味。在辦公室內，他向殤好好介紹了下z公司全面又而人性的醫療系統。介紹完這些，門外突然傳來他助手的呼喚。一聽是科技研發部的測試員出了工傷，他急忙起身去接待患者。殤一看，這也沒法繼續聊下去，也便起身離開了。
在殤臨走前，聶茨告訴殤：
“他總是這樣。患者的事永遠是第一位的。對於他來說，時間比黃金都珍貴。即便患者受的是小傷，他也依然這般急切地去治。真是羨慕他啊！這樣熱愛自己所做的工作，將工作看在第一位，是何等崇高的精神啊。”
殤：
“所謂醫者仁心，想必就是如此吧。”
聶茨：
“希望我們公司能有越來越多像他老人家這樣品格高尚的成員。這樣我們的公司才能在蓬勃中向前，不至於落後呀。”
第四號部門，福利部，z公司最為冷清的部門。該部門內集結了公司內愛好最多的一群感染者。在該部門內，你要是沒個三大喜好都沒面子說自己是這兒的員工。導致這一切的根本原因是申請福利是部長們的事，普通員工不會來申請福利。來該部門最多的人是z公司的總裁馬塔庫庫，她心繫這裡的每位員工，便時不時來這裡規劃著為員工增加福利。
該部門的部長是露西，一個喝咖啡與打檯球上癮的女感染者。露西向殤簡單介紹了下福利部冷清的情況，然後就去忙著在競技遊戲中上分去了。殤主動提問，問她z公司的員工福利如何。露西很客氣地一一解答，然後扭頭就繼續忙著上分。殤環視了一圈福利部內，發現幾乎沒有一個員工在工作，都在摸魚。
在臨走前，聶茨和露西互相吐槽了一番。
聶茨：
“我真不知道這部門開設是幹嘛用的。你們一年休了三百多天的假，每日工作時間不足十分鐘，摸魚都成常態了，不摸魚都不是你們了。這可如何是好，這部門簡直......簡直我都無話可說了。”
露西：
“放輕鬆，聶茨。並不是所有人都像你一樣常有活要幹。我們這只是實在沒有事可幹，只能稍稍摸摸魚，度過那些沒活幹的時光。反倒是你，你沒輪到像我們這樣悠閒的部門，就來挖苦我們，是不是顯得你無理取鬧了些？”
聶茨：
“露西，你！你這個壞傢伙，就知道欺負我。”
露西：
“哼，別人我還不欺負呢。”
聶茨：
“你這個壞傢伙！”
露西：
“小樣，是不是欠收拾了。”
聶茨：
“你等著，我一會找阿曼達大哥來，讓他來收拾你。”
