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第127章 新的廠長從哪找? 李忘憂跟著她走:“…… (第3/3頁)

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李忘憂雙目含笑,順著她的話往下說:“找個理由把她們叫過來,談談心?”

“找個什麼理由呀?”陳疏影苦思冥想。

普通聊天肯定不行,到時候唐閑華只會跟她彙報工廠裡的事情。

閨蜜談話她們又沒有那個交情,唐閑華根本不可能跟她說起自己的往事。

但是不說往事,她怎麼知道要去哪裡觸發唐閑華的劇情!

現在已知的路就這麼幾條,候商劇情線裡面,最有價值的就是崔靜。

可能因為崔靜作為最大的反派活得太久,甚至把兩個主角都搞死了,也不需要其他的反派。

候商的劇情線裡面就沒有其他能拿得出手的人。

易蕭身上的其他劇情她還不知道能不能觸發,畢竟現在的易蕭跟劇情裡的易蕭又不一樣。

劇情裡的易蕭現在還在跟易家周旋,現實裡的易蕭已經在她這裡當上了廠長。

之後的劇情如果開展不了,她也不會接收到詳細的劇情介紹。

那就找不出其他有價值的人才。

美食文更不用說,圍繞在主角身邊的,不是廚師就是食客,或者菜販子。

要是二十一世紀還好,美食文的主角肯定能遇到厭食症的總裁之類的人。

她直接開挖總裁助理之類的就行。

問題這是1980年,哪來的厭食症???

就算有,那也不是會願意來她這裡當廠長的人。

道爾頓那種更是別想,連李忘憂都說她們能遇上道爾頓是撞了大運,想要遇到第二個那可太難了。

起碼比從唐閑華這裡入手,看看她身上有沒劇情更難。

等等,道爾頓!

陳疏影雙目一亮,轉身問李忘憂:“是不是有小道訊息說道爾頓在追求唐閑華?”

“是有這麼回事。”李忘憂點頭。

興華集團裡有兩人從商城裡僱傭來的員工,每個工廠自然也有。

現在這個年代,哪有那麼多的機械高手在外面讓他們挖?

再加上這會兒的人都有種情懷在身上。

那種,在哪裡都不可能待遇不好。中等偏上的也是同理,基本上是被人供起來的。

中等的大部分對自己工作的工廠很有感情,不會像後世人一樣到處跳槽。

畢竟工廠把一個人從出生到死亡基本都包了,一家老小都住廠裡。

真就是那句話,工廠是我家,發展靠大家。

就連中等偏下的……也很少跳槽。

那種最差的學徒,才有可能被工廠辭退。

問題是這種學徒,興華集團旗下的工廠根本不缺。

挖人挖不到,挖得到也很費力,那還不如從商城僱點人,讓商城僱來的員工在現實帶徒弟。

總之,最後的結果就是每個工廠裡面都有陳疏影的人。

一來二去,有些訊息總會傳到她耳朵裡。

尤其是也不知道安保隊是不是太閑,還專門整理了一個本子,在上面記錄興華集團旗下各個産業平時發生的事情。

唐閑華和道爾頓作為工廠的廠長,日常的言行自然也在這個本子上。

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