要求調部門的信，裝了整整一箱子。
設計師們託關係，主動出擊，自推自銷，擠破了頭想進薇情的品牌部。
如果有人問他們怎麼想的。
傻呀！
薇情是誰，設計界的女神級別人物。
這不是獎金不獎金的問題，好吧，就是獎金。
e=(′o｀)))唉，好姐妹走了運，自從跟了女神，業績刷刷刷提高，獎金也跟著刷刷刷提高，知識能力也跟著刷刷刷提高。
有錢才能提升自己，才能做更多想做的事，再次感嘆她們的不走運，竟沒分配到女神部下。
人力資源部經理惱了，放下狠話。
公司上層掌管人員調動，除非必要，是不會進行調整，如果不滿意現在的職位，可以申請離職。
意思就是說，想去薇情品牌，好啊！人力資源部不阻攔，但前提是薇情主動要你們。
不然，你們就算辭職，也甭想往薇情品牌擠。
設計師們歇菜了。
女神在第一天，到各部門找了些設計師。
這說明什麼，女神看重的，覺得業務能力設計風格很不錯的，已經被帶走了。
她們這些歪瓜裂棗，入不了女神的眼。
離職？她們上有老下有小。
這一風聲被韓笙歡所知，氣的摔了辦公室的茶杯。
經過上次抄襲事件，她的名聲不是很好。
參與這件事的設計師們被孤立分配到一層辦公樓，而她這個主負責人卻安然無恙。
各部門被江小姐收拾了頓，她這個主負責人仍然沒事。
face品牌業績直線下滑，名譽掃地，成為業界恥辱。
這還不算糟糕的。
事情發生後，旗下品牌設計師紛紛尋找明路，設計師跳槽離職，連最起碼的交接儀式都不準備，甩手不近人情離開。
現在薇情又把為數不多的精英挖走，她已經孤立無援了。
