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第三百六十四章 改革,改革 (第3/3頁)

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有個年輕官員一聽,便出列道:

“大王,體制更改,恐生非議,請大王慎重!”

士頌點了點頭,士頌就是要這種氛圍,開早朝,就應該是每個人都可以說,都敢說,否則朝會的意義就不存在了。

士頌點了點頭,說道:

“先彆著急否定,愛卿先聽聽再說!”

說完,士頌讓人把手中的文書,遞給程昱,讓程昱宣讀出來。

程昱大致掃了一眼,便立馬呆住,過了好幾息,被旁邊人推了一下,才敢恍然醒悟自己失態了。

程昱用著略微顫抖話語,說道:

“漢三公九卿,積病久矣,職責不分,機關臃腫,效率低下。

然九品六部制,可解燃眉之急。

王之下,有大理寺、尚書閣、錦衣衛三權。

大理寺負責官員監督、審判和律法制定,錦衣衛負責執法、拿人和審理。

中書省主責大事、要事處理。

尚書閣下分工部、刑部、兵部、禮部、民、吏部六部,六部為部長為侍郎,有左、右侍中和侍臣,為六部主官,負責協助六部侍郎。

六部侍郎可入尚書閣,協助王上處理軍國大事,而尚書閣的人不一定在六部任職!

工部主百工、刑部主民間刑事要事、兵部行兵排程………”

九品制度,有正、從之分,為官員晉升和俸祿發放之依照。

大理石卿、尚書閣閣老、六部長官、錦衣衛衛老,皆為正一品、二品大員。

侍郎、侍臣為正三、四品官員。

外放一省之長為正四品大員,郡守為正五品,大縣縣長為正八品,小縣長為正九品。

整個士頌大致的劃分和職責規劃,當然還有很多地方沒有細化出來,需要有人補充進去,這件事當然就落到徐庶、程昱幾人身上。

士頌本來還在考慮,要不要現在拿出來。

但是一想到,如果現在不把事情辦妥,就是把這件事留到後面,萬一士頌哪天不在了,光靠士安是不可能駕馭住這些人,再想推行,將困難重重。

現在剛建國,本來就需要官員大變動,索性一次性落實下去。

以後地盤大了,直接沿用下去,百利而無一害。

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