北方在下面一邊無力的拍著巴掌，一邊在心裡計算。二月份放假了8天，再出去月休4天，等於說是二月份只上了十多天班而已。拿二十多天的盈利和十多天的盈利比較，真的沒有問題嗎？
掌聲本來就稀稀拉拉的，自然是響不久，掌聲一落，年輕的王總又發話了：“二月來到公司至今，我見證我們分部的發展，我在此很感謝大家，但是……”話音突然終止，他的面色和語氣都發生了變化。
“但是，有些人，在公司好吃懶做，還有違規情況，拿著公司的錢不出相應的力。我想問大家，這樣的人應該怎麼辦？”聽著好像很民主的提議，但是處理方案和處理結果不都在那張稿子上寫著嘛。
“輕者處罰，重者開除！”一位北方不太熟悉的領導在前排想要帶節奏。
可是這麼腦殘的節奏，實在是帶不動。他大聲喊了兩句之後見並無人回應，聲音也越來越低，直至消失。
如此尷尬的場面並不能打斷他們提前安排好的劇本。就像是某人的演唱會上保安比觀眾還多一樣，歌手唱的再難聽，觀眾還不是得硬著頭皮看下去？
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！
“這位陳經理的話雖然嚴重，但是確實是個好方法。下面就是我要說的第二件事情了，經過各部門領導還有我本人的親自觀察決定，對以下員工進行處罰通知與辭退通知。”年輕的王總有著渾厚的桑心，他的聲音讓人聽起來很有威嚴，但是他的年紀卻總難以讓人感到信服。
這訊息一出，食堂裡瞬間變得糟亂起來，竊竊私語多了，就變成了聽不真切的嗡嗡聲。
臺上的領導才不會管臺下的員工怎麼樣，劇本是寫好的，只需要按照劇本演就可以了，過程如何沒有用，結果下達了就行。
年輕的王總也不管臺下的亂哄哄，自顧自的講：“處罰名單如下，曹建國，李富生，張馳，袁華，李立曲……會議結束後自己找直屬經理領取罰單。”一長串名單，臺下的聲音越來越大了，叫罵聲都有出現。
“閉嘴！滋~”或許是叫罵聲太大了，氣的年輕人猛拍面前的桌子。把話筒也磕到了桌子旁，一陣刺耳的電流聲穿透了整個食堂。
不知道是閉嘴有用，還是電流聲強大，等到音響安靜下來的時候，整個餐廳也安靜了下來。
見沒有人再說話，王姓年輕人才又一次拿起話筒，語氣不善的說道：“我們這裡不養閒人，若是心中有所不滿，可以和接下來的人獲得一樣的待遇，自己離開。”
這次沒等下面開始討論，他就趕忙接上了上面的話：“以下員工經過部門領導層的慎重決定，做出勸退離職安排。翟瞿，馮月，項北方……”
這三個字出來之後，臺下的北方瞬間空白了，什麼情況？為什麼有自己？自己哪裡做錯了？哪裡做的不好嗎？
等到北方再一次回過神的時候，臺上那人已經唸完了名單。“……以上所有人散會後聯絡自己直屬領導，領取離職申請表，辦理完離職手續後可到財務領取一個月的額外工資。”
話音剛落，就有一個水杯從人群中飛了出來，可惜力度和準度差了一些，並沒有直接命中年輕人，只是擦邊而過了。
但是這才是真正的“節奏大師”，比之前那個什麼陳經理要好數十倍。
水杯落在地上之後，人群中就又有東西飛了出來，速寫筆，記事本，水杯，還有一隻43碼的皮鞋……
大概這就是群眾憤怒後的混亂吧。王總也顧不上風度什麼的了，年輕人哪裡應對的了這種場面，保住自己小命重要。所以還沒等東西飛到身旁，就拔腿開溜了。
就算如此還是有不少小件的物品飛到他身上了。無傷大雅，痛不致死。
憤怒的人是要被開除的，和被處罰，他們或許在工作上有些不對，但是通知下來之後，他們大多都沉浸在自己的腦海裡。除了有些人自暴自棄，會扔東西來發洩一下。
其餘大多扔東西的人，都是平日裡對領導有些不滿的人，抓著個機會發洩一下自己的情感。
混亂總會被壓制，跟風的人最終會散去，這大概是人性的一種變化。
北方在水杯飛出去之後，就穿過了擁擠的人群離開。不甘也好，不願相信也罷，他這個名字應該不會有重名吧。
他直接走到了經理辦公室，站在那裡等著張經理回來。
大約一刻鐘過去了，也沒有見到任何領導的影子。或許真的是消化了被離職的資訊，北方有些破罐子破摔的意思。也不管三七二十一了，一屁股坐在了張經理的辦公椅上。坐著總比站著要安逸。
他翹著二郎腿，心裡不禁感慨——領導的椅子確實比員工的椅子坐起來舒服很多。
北方在椅子上都快睡著的時候，辦公室的門開了。
走進來的那人不是北方在等的人，而是他的同事之一，也在這次處罰名單上的——張馳。
張馳走進屋子也不看椅子上坐的到底是誰，直接就開口說道：“經理好，我來……”
北方抬起頭，就是一直笑，也不說話。
(本章完)
喜歡貝者書屋請大家收藏：()貝者書屋書更新速度全網最快。
