店裡一個店員要準備離職了，還好，我只能說還遭得住。只要那個當班不離就沒問題。
今天找他聊一下，看究竟什麼原因，估計是找到更好的了，畢竟也不可能在這幹一輩子，過渡一下就完了，年後找到好工作就換了唄，還是聊待會看一下情況，沒啥問題就可以準備招人了。
那個兼職我不準備轉正，他有點水也不知道水吧，就是他幹看了陸陸續續有一年出頭了，但真的就是跟兼職一樣，很多東西也不懂。
也不知道是之前店長沒交還是啥？反正後面找個人再說，找個稍微機靈一點，能幹活的。
然後我在這幹到4月份左右。嗯，反正正常的話4月份就升上去了，不正常的話再怎麼樣4月份也能提升，然後問一下結果的。嗯，暫時先這樣吧，這個月先拿滿全勤加績效，下個月估計就是吃底薪了。
話說你說年輕漂亮的那麼多，怎麼會找不到呢？他們也想找啊。越是要主動，但是要懂得展示自己。反正很多嘗試嘛，而不是天天分家裡蹲，工作蹲。
然後展示自己好的一面。
好傢伙，那個公仔我本來說給他包裝一下，結果一看價格人都麻了。
去銀行換錢排了一會。然後去那個花店和其他商店問了一下關於禮品袋包裝的事情，問了半天發現不行。
去銀行那個反正應了那句話嘛，你態度強硬，他就會想辦法給你解決。一開始我打電話給他，他說人不多，不用排隊過來，就是來了之後排隊十幾個，他叫我去取號，那我就取號碼，我去花店逛了一會兒，10來分鐘後回來還是10多個人，我感覺有點奇怪，我就去問店員，他說等這個老師辦完下一個就你吧。
因為換錢很快，你把錢給他，他把錢給你就完了，他不需要用到卡，不需要用到身份證，整個流程很迅速就結束了。
我來到這半個半個多月了吧，反正也差不多馬上一個月了，感覺做的還行，就不算特別差，可能說不上特別好，但作為一個店長綽綽有餘，我是這樣認為的，比上不足，比下有餘。
然後今天也覆盤了一下之前做的，發現我來這家店主要做了三個東西，第一個是調撥，我差不多已經掉了4萬貨，滯銷品出去了，然後要了小1萬的暢銷品進來。
第二個就是貨品結構，除了調撥以外，我還透過和績效溝通來最佳化這家店的整體貨品框架。
第三個就是庫存管理，把那些貨品重新整理了，那些太空箱以及倉庫的貨都一一對應。
今天也是正常在拋，估計又能拋了個五六千，七八千的滯銷出去，而且是特別棘手的秋冬季季調。
然後今天還反饋了一個作業，是關於流水臺公仔打造的，馬上情人節了嘛，領導要求就是打造的更有氛圍一點，這種氛圍就是更好看，讓別人看的更想買，然後他也拿了一些小紅書的例圖，就鮮花公仔，毛絨玩具掛件，還有什麼拉丁草，亂七八糟的，反正看著確實很漂亮。
但我感覺不適用，他弄的那麼漂亮，成本高啊。我感覺沒必要弄得花裡胡哨的，但禮品袋這個確實可以想一想，然後我就去跟加盟商談，我說叫他花個百10塊錢買點禮品袋，用給購買了兩個或者滿88元公仔的客人。
我感覺這個沒有說100的標準答案，這是判斷問題了。
他那個效果確實很好看的，我這個的話也有可能會讓我們禮品袋的銷售啊，連帶的起來一點，至於最終的效果，其實都不確定哪個效果好，只有實踐才能得知。
不過有一個我確實做錯了，那就是我在拋貨的時候，那個照片我就隨手一發嘛，然後領導就看到了，他就過來說了我兩句，說這個標準太差了，然後告訴我怎麼做，沒罵我也還ok了，而且他也告訴我應該怎麼做，這個就我還能接受的一個點，而不是一味的告訴你這樣不行，那樣不行，但是又不能給你解決方案，這種我是最討厭的。
話說我們樓上有個舞蹈工作室，我感覺蠻好的，主要是看著就很乖。
學舞蹈確實好，第一個是氣質，第二個是別人會喜歡，就是欣賞說他表現出來一種張力和活力，第三個他起號也快呀，隨便拍一點影片，擦邊不擦邊的都行，只要她人漂亮，就是容易有流量。
