這樣搞下去我一年都存不到5萬了。
而且手裡有錢就會有其他開銷，我現在理論上應該存到了快6000了，但實際上好像還沒有，而且還負債。
感覺這日子過得稀裡糊塗的，沒點意思。
嗯，要學習一下怎麼花錢，怎麼理財，怎麼投資，不然陷入到打工這個困局裡面，真的一直這樣窮下去好不到哪裡去，你說升了區經好一點，但是車貸，房貸一上估計比現在還苦。
該吃吃該喝喝，今天練完晚上吃點好滴。雖然說好的，但也好不到哪裡去，一個回鍋肉25，然後稀飯2塊錢。
話說我中午好像也吃了回鍋肉，外賣回鍋肉，炒飯13塊多。那個飯特別軟，不好吃。
今天下午又挨屌了，那經理說我全部資料都是零蛋，拉新是零蛋，呃，進群是零蛋，活動參與率是零的，反正沒一個是達標的哦，不要說達標了，沒一個是有參與的。
我也不知道店裡什麼情況，然後去了一下，我問他，他說是有但沒有實際的，我看了一眼他媽的活動規則都沒搞懂他們個個都說懂，一個都做不到。
反正這個月我就再熟悉一下，摸索一下我們的相處模式，就一個道理，那就是我懂的，讓他們也懂，他們懂得就教我，反正我來這是解決問題，不是製造問題的。
他們不能向上溝通的，我來我來捱罵，來承擔責任，目的是解決問題，而不是說製造更多的問題，讓彼此產生矛盾。如果不能達成一致的話，那雙方肯定是有人要走的，就那麼簡單，理清楚這個主要矛盾。
訓練還可以，確實他們這個比較專業，比在成都的專業多了。
門店的話跟其他做的比較好的店長談了，他們的建議都是標準，肯定是要標準，包括經理也是這樣的，降低標準是不可能的，只能說降低一些比較高的要求。
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今天那個活動參與率一個都沒有這樣的事情真的是不是臉上無光的事情是他們根本就不去做，唯一一個垃圾活動參與率還是我自己專門休假跑去店裡一趟弄的。
沒有意思，這樣搞下去。我說句難聽點的，他們比我好的就是陳列，還有包括日常工作這些東西都可以學，都可以摸索，而且做的不好，只要能影響到的經理都會關注著我，有級別更大的東西來幫我揹著，反正我畫明天開始我以身作則，該怎麼弄的我自己做一遍，全部理清楚該怎麼做怎麼做，到時候弄明白了就行了，如果他們能做到最好，做不到的話，我都能做到的，如果他們連80都做不到的話，那隻能沒辦法，該離職就離職。
我要往上爬，他們不往上爬了。
我要做好，他們無所謂。
其他的暫時沒什麼了，先這樣吧，反正我研究研究這個月的話，先把門店整體的一些所有標準捋清楚，能行就行，不能行的話全部搞掉。
我當時就提到過，反正不是他們走就是我走，要麼就是他們按照我的意見來，按照公司的標準來，可以結合門店適當的降低一點，但絕對不能超越底線，這是紅線問題。
門店有門店的要求，公司有公司的要求，門店自己的人想什麼是一回事，店長想什麼又是一回事，經理想什麼又是一回事，可能加盟商在想什麼又是一回事。
但不管怎麼樣，通用的無非就是業績和標準，其他的都無關緊要，那就這樣吧。
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