從會議室出來，劉文斌走進了自己的辦公室，還沒坐下來，身後的趙果兒和範春桃兩人就跟了進來。
“老闆，這是這個月的報表，請您籤個字。”
接過趙果兒手中的檔案，劉文斌掃了一眼，是一份電腦等辦公用品採購的申請表，也沒認真看，隨手就在對應位置簽了下來。
類似這樣的檔案，一般劉文斌都不會仔細看，因為需要財務稽核、幾個副總簽字，最後才會到他這裡。
而電腦這樣的公司財產，還需要提交給人事部做報備，多道程式稽核透過後，才能購買。
並且公司有新員工入職，這些都是由沈婕妤主管的，年中和年終各有一次會議，然後逐一確定，不會造成資源浪費等情況。
至於貪汙腐化什麼的，現在很多東西的價格都是透明化，也都是走公司賬目，哪有那麼多的空子鑽？
“桃子，你來找我有什麼事嗎？是不是遇到什麼困難了？”
放下檔案，劉文斌這才看向範春桃，笑呵呵地問道。
“沒有沒有，老闆，我是想問一問，關於恆瑞製藥集團的收購情況，我想申請成為這個專案的負責人……”
範春桃的話令劉文斌愕然了一下，旋即失笑道：
“桃子，勇氣可嘉，不過你應該看過內聘公告吧？你確定自己有這樣的專業能力素養和管理能力嗎？你可是我內定的全能型助理，該放你出去的時候，我不會壓著你，不給你機會的……”
“啊，謝謝老闆！”
聽到老闆如此真誠的誇讚，範春桃很開心，謝了一聲，馬上道：
“但是，老闆我還是希望你能給我面試的機會，我很想嘗試一下挑戰……”
“得，看來你是不到黃河不死心啊，來吧，我現在面試你，你闡述一下自己的想法，為什麼想成為恆瑞製藥集團的負責人？你自己打算怎麼管理？對於未來醫療行業，你是如何判斷的？”
三個問題拋了出來，範春桃頓時有點慌亂，這三個問題都不簡單啊，回答錯了，或者沒辦法讓老闆滿意，她這次臨時的面試，怕是通不過了。
怎麼辦？
第一個問題相對簡單，談談夢想和執著，以及自己對這家集團的感情等等，勉勉強強還能透過；第二個問題她也做了功課，研究了大量的資料，早已經整理好了相關的方案和管理制度，至於答案是不是老闆想要的，就難說了。
反倒是第三個問題，範春桃覺得自己很難回答好。
預判行業未來的發展前景，這種不應該是大咖才能回答的了問題嗎？欺負她一個小女生算什麼本事？
好吧，她可不敢這麼說，一旦這麼說，表示她自己認輸了。
劉文斌認真地聽著她作答，面部表情一直沒有什麼變化，依舊是微笑，不時地點頭，附和著她。
其實她的見識和能力是非常頂尖的，但奈何她缺少經驗，要不然她就是恆瑞製藥集團的最佳人選了。
關於醫療行業的未來發展前景，她還畫了一個大餅，劉文斌呆滯了一下，很快恢復了正常。
這明顯就是某國外專業期刊的文章嘛，她只是加了一點自己的理解，然後就說出來了。
“桃子，這是你自己的理解嗎？”
