“死對頭，怎麼形成的？”
“二組的莫經理是黃總的人，他一直想找機會整呂經理了，張白應該都是受到了他的矇騙。”
看來呂薇沒告訴她張白這裡是怎麼回事，呂薇不，陳冬楊當然也不好：“不管是不是，你們要防著她。”
“不用呢，我們都一起走了。”
陳冬楊驚了一下問：“你的我們是指整個一組嗎？”
“嗯！”
“一組是骨幹組，總經理會同意你們走？”
“不同意，但呂經理開的條件他也沒答應，呂經理就讓我們走了，只有一個人自願留了下來。”
陳冬楊真是又驚又喜，現在這個局面對他很有利，被張白這一鬧，呂薇和一組都從如日貿易跳了出來，柳煙離接收他們就能順理成章。
當然呂薇的情緒是個問題，老公被搶，事業被棄，雙重打擊，她還能有心思工作麼？
心裡思索著，陳冬楊對汪純豔道：“組長你們不會立刻找工作吧？”
汪純豔飛快的道：“呂經理讓我們等等，現在就去找不好找，畢竟她被解僱這件事，很快整個行業都會知道，要等這陣風聲過去了再打算。”
陳冬楊顯得失望，他掩飾住自己的情緒繼續道：“有門路了告訴我一聲。”
“好。”
“對了我想問問，黃總整呂經理，除了因為二組經理之外，還有其它原因嗎？”
“還有一件事，也算是導火索吧！呂經理的工資比他高，半年前呂經理申請加薪，沒想到他也在申請，後來老闆批了呂經理沒批他，他覺得是呂經理的責任。”
陳冬楊理解不了這裡面的邏輯，他抓了下腦袋問：“怎麼這會是呂經理的責任？”
“呂經理佔了預算，如果不是兩個人幾乎同時申請，他覺得他會被透過。”
“那也是老闆的問題，是他能力不夠，所以老闆才沒答應。”
“陰損人可不會這樣想事情，更不會從自身找原因，只會怪罪他人。”汪純豔起黃總也是感覺很厭惡的，不想多，“不提那個陰損人了，讓他自己待著吧，銷售部沒了我們一組，業績會差一大截，到時候老闆肯定會收拾他。”
陳冬楊腦海裡猛地閃過一過念頭：“到時老闆不會找呂經理回去吧？”
“有可能，但呂經理肯定不會同意了。”
“我再問個問題，呂經理多少錢年薪？”
“差一點點五十萬。”
陳冬楊瞬間無語，張白跟自己呂薇年薪近百萬，還是呂薇自己的。
媽的看來那女人嘴裡真沒有一句實話，如果她也這樣對上面的老闆，上面的老闆聽了怎麼想？五十萬的差距，呂薇的錢從哪來？肯定是坑提成。她肯定是那樣了，不然上面不會解僱呂薇解僱的如此乾脆。
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