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第五百五十一章 新專案安排(上) (第1/2頁)

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這其中肯定是有事了。

張少校還要繼續往下說,對面海軍的一位將軍直接敲了敲桌子:“你們空軍自己的事情,回你們的地盤自己解決。

現在我們討論一下,裝置的事情怎麼解決?”

空軍明顯理虧,張少校也明確說了有人指使建議,而且是針對正義坊科技公司的,空軍要是還堅持原來的方案,恐怕褚將軍都不會看下去了。

“就在這個公司借用這些儀器裝置。”

何將軍也快刀斬亂麻,錯了就錯了,有錯就要認,捱打要立正:“我們只有一個要求,專案獨立,人員區域都要獨立,不能和公司的其他專案混為一談,安保人員中要加入我們的人。”

“把米總請來。”

褚將軍示意了一下自己的機要秘書。

沒一會功夫,米飛飛就再次出現,聽到這個要求,表示完全沒有問題。

但她也同樣有要求,可以給專案組單獨劃撥出一層樓來使用,但儀器使用要預約,另外,專案組的人不能對其他專案進行干擾和打聽。

很合理,雙方都沒有意見,事情就這麼定了下來。

“第二天空軍就派了一隊人加入了安保隊伍。”

米飛飛很無語的衝著郭泰來彙報道:“結果海軍那邊頭天沒說什麼,第二天同樣也派了一隊人進了安保隊伍中。

結果就是老闆你看到的樣子了。”

米飛飛並不知道當時會議室中發生了什麼,郭泰來其實也隱約猜到了,應該是和自己拿出來的隱形材料和高溫材料有關。

一場大烏龍,結果搞的自己公司裡雞飛狗跳。

郭泰來並沒等多久,和米飛飛聊完沒過一會,褚將軍的電話就打了過來。

有些事情郭泰來在國外沒法直接電話裡說,郭泰來一回到公司,電話就來了,他是來解釋的。

空軍的那個張少校是個比較純粹的技術型軍官,有人向他建議把裝置徵用,可以提高空軍某些研究團隊的實力,也有利於保密,他就立刻採用了,並沒有考慮深層次的原因。

他簡單的認為,這邊雖然徵用了裝置,但軍隊也不是不講理,空軍方面也會有相應的補償下來,等到時候專案完成,補償款下來,公司這邊還可以用這筆補償款購買一批全新的儀器裝置,這對正義坊科技公司來說並沒有壞處。

但他沒有意識到正義坊科技會為此付出什麼樣的代價,幾乎絕大多數的專案停擺,就算是不用等補償款下來就能重新採購,但等到走完採購流程,從國外進口裝置運到公司並且安裝除錯完畢,恐怕至少也得八個月到一年。

空軍方面回去調查之後,確定是其中兩個有資格加入研究小組的成員的建議。

其中一個是因為正義坊科技引發的軍工研究所改制的反對者,所以故意想要給正義坊科技添堵。

如果成功的話,正義坊科技停擺一年,損失巨大不說,還不會有什麼新成果,在軍方的影響力也會下降。

另一個則是純粹覺得正義坊科技這樣的公司,就應該收歸國有。

各種先進技術捏在一個私營公司手中,而且那麼多科技新成果還需要國家花大價錢購買,太不像話了。

總之,這兩個人在空軍的人回去調查後,都清理出了專案組。

可惜的是,專案本身並沒辦法處分他們,因為他們只是提了個建議,採納不採納是上面的事情,不能因為別人提了個不合適的建議就處理,只能是發回原單位。

張少校因此也被清退出專案組,大好前途一片灰暗。

不過,那兩個人發回原單位也不會落好,最多再幹半年到一年,就會被新人取代。

值得一提的是,這兩個提建議的都不是技術型的研究人員,而是管理型的。

也就是說,還是某些軍工研究所的管理層對於正義坊科技這麼一個突然跳出來的攪動了之前的軍工管理模式的民營公司耿耿於懷,不能接受新的改變,不想著如何提升自己的競爭力,卻想方設法的用一些盤外招試圖降低競爭對手的實力,很讓人無語。

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