陳故的問題剛丟擲來，就把陶繁盛驚呆了。
這也很正常，這種問題，恐怕只要是心理正常的人都會覺得很懵。
陶繁盛嚥了咽口水，問道：“您剛才說什麼？”
陳故再次說道：“我是想問，你來公司入職的話，覺得多少薪水比較合適，月薪兩萬、月薪五萬，還是月薪十萬？”
陶繁盛下意識地扣起了指甲，剛才的雲淡風輕頓時消失的乾乾淨淨。
正常情況下，跳槽的工資漲幅至少是20才會讓面試者滿意，像陶繁盛這樣的經驗和水平，大約會再有提升。
對此，陶繁盛心裡也有數，他這段時間也去過幾家其它公司，大致上的薪水都是一萬五上下。
這很符合陶繁盛的心理預期，可陳故給他的選擇，不論哪個都完全超乎了他的預料，他甚至覺得這是個玩笑。
可是陳故的表情卻十分認真，這讓陶繁盛心裡慢慢地長出了一朵一朵的小花兒。
陶繁盛暗暗攥緊拳頭，心中吶喊道：“蒼天有眼啊，終於也讓我遇到了人傻錢多的公司，這真是個絕好的時代，我終於時來運轉了，我要走上人生巔峰了！”
激動過後，陶繁盛也冷靜了下來，他畢竟不是初入社會的小牛犢。
他曾經聽同事說過，有些公司面試時就喜歡考驗員工的品性，會故意扔些垃圾，或者提出什麼很離譜的要求，以此來判斷員工的性格。
陶繁盛認真地想了想，最終下了個結論——這是個陷阱！
陶繁盛推了下自己的眼鏡，乾淨的鏡面反射出燈光，像極了某個名偵探推理時的睿智模樣。
陶繁盛心中分析道：“這肯定是個陷阱，是想考驗我是不是個貪婪的人，我千萬不能中招，月薪五萬、月薪十萬，這根本就不現實，我哪裡值這麼多錢？我必須要表現出自己勤勞、理智、不貪財的樣子。”
對面，陳故掃了眼時間，問道：“陶先生，你覺得哪個薪資水平比較適合你？”
陶繁盛挺直身子，說道：“感謝貴公司對我的賞識，我覺得，月薪兩萬比較適合我。”
陳故掃了眼手冊上的指引，翻了幾頁，說道：“這還真是個出人意料的回答，你難道不希望獲得更高的酬勞嗎？”
陶繁盛舉起手，說道：“我當設計師，只是想要圓自己的夢，夢想，這怎麼能用金錢去衡量？”
陳故點點頭，問道：“要是公司執意給你更高的薪資，你會接受嗎？”
陶繁盛的內心變得躁動起來，內心猶豫起來：“什麼情況，真是人傻錢多？不不不，這肯定是個陷阱，沒有公司會主動給員工加工資的。”
想清楚這點，陶繁盛說道：“我不接受，我是個很理智的人，金錢對我來說只是身外之物。”
陳故點頭的幅度加大了幾分，再次問道：“這麼說，你是真的不肯接受更高的薪資，不注重金錢？”
