“文書記，關於這方面，我已經做好調研了，我們可以僱專業的財務公司，他們能合理、合法的為我們做這一部分的工作。”
“什麼玩意兒！！僱財務公司！！”，蔣文武失聲吼道。
“沒錯，蔣教授有什麼異議嗎？”，我微笑的問。
蔣文武努了半天的嘴，最後搖了搖頭，一個字也沒有吐出來。
沒錯，我要僱傭財務公司來負責整個機械學院的財務工作。
這樣一來，財務會變得透明，至少可以帶來兩點好處。
第一，提高學生的待遇，給學生足夠的尊嚴和安全感，培養出一代真正的碩士，不然，市理工這部分人才一定會斷檔。
第二，老師們也不用每天費盡心思的去想怎麼能把錢搞到手。
不過，這樣做，肯定會損害很多人的利益。
這一步，註定會邁的很困難。
沒關係，這就像生孩子一樣，過程很痛苦，但只要挺過最艱難的這段時期，幸福和美好肯定會如期而至。
我可能改變不了整個學校的情況，但是管理好這一個小小的學院，還是沒有大問題的。
“大家對僱傭財務公司還有什麼問題嗎？”，見蔣文武沒有蹦出一個字，我又問在做的其他人。
“這個，這個財務公司的錢誰出啊？”，王照楠問。
“全部都是由學院來出的。”
“那我們現在的這些學生怎麼辦，我總不能把他們都開除了吧？”，越夏問。
“我看了一下目前的賬目，你們現在每個月都給他們每一個人開800元的補助，你們現在既然能開出這個數目，我想你們是可以承擔現階段的價格的。所以我們就老人老辦法，新人新辦法，1500元的補助從下一屆的學生開始執行。所以大家再招學生的時候，要謹慎啦！”
越夏也安靜下來，沒有繼續說話。
這些老師，多少年來，一直都在玩同一個把戲。
他們每個月給學生的800元，在這其中，有500都被他們收回去，裝進了自己的腰包了。
越夏目前有22個學生。每個月從這上面賺多少，一目瞭然了。
但這些錢都是黑心錢，所以縱然他們有千百個不願意，也只能啞巴吃黃連了。
“石院長，現在咱們有很多的老師的專案沒有那麼多的錢，現在你要求老師給學生開這麼高的工資，他們怎麼活啊？”，說話的是鄭海寧。
“我說過，專案少就不需要那麼多的學生了，大家不妨好好提高一下自己的能力。”，我一字一句的說。
鄭海寧是市工業大學畢業的，和我差不多是同時間段開始在市理工工作的。他當年和我爭實驗中心老師徐廣的副導師，自然是他贏了。
不過，他雖然成功的得到了副導師，但他卻還沒有能力給徐廣畢業。
