“翟宇，這個學期的下半段，你想要幾門課？”，教師會上，李教授問翟宇。
過去覺得，哪個老師在哪各專業方向優秀，這個老師就去教他擅長的這門課，但是聽這話頭，似乎，不是那麼回事兒。
“李教授，我上個學期就沒有輪到大必修課，這個學期的下半段你就先分我幾個選修課對付一下得了。下學期得給我兩個能上一年的大課了。”，翟宇一邊摳著指甲縫，一邊為自己爭取利益。
“今年又新來了不少的老師，我先分分看吧。”，李教授在本上寫了些什麼。
“石心，你是新教師，你就先上著機械製圖吧。等你經驗足了，再加課。”
“知道了李教授。”，其實，滿不在乎被分到幾門課，我天生不善於表達，最不愛乾的事兒就是說話，要是能一輩子不給分課，只做科研才好呢！
“新學期開學，校長提出了很多的要求。首先就是安全問題，最近幾年，學校發生了很多的事情，所以我們得嚴加管教。首先，實驗室內，所有的教師和學生必須坐班，不能有空位，如果哪個學生不能來，必須籤免責宣告。其次，本科生這個學期也增加的晚自習，教師必須去看晚自習。”
大學，本科生，成年人，和高中一樣，強制性晚自習？！
這就是龍州市理工大學應對問題的方式，永遠都用收緊政策來解決問題，而不考慮怎樣從事情的問題本身出發。顯然是教學出現了問題，卻總是錯誤的以為是監管不嚴的問題。
2012年的馬肖，今年的周曉飛，明顯就是教師教育不當造成的，是加強管理就可以解決問題的嗎？
馬肖要是想跳樓，什麼時候都可以跳；周曉飛出事，就是在下班後出事的。這些問題，難道是加強管理就可以解決的嗎？
“監督晚自習嗎，老教師都有家有孩子的，就不要加班了，機會還是留年輕人吧。石心和於棟，你們倆是新老師，賺錢的機會就都給你倆了，每週一、三、五晚上，石心看著大一機械專業1到4班的學生，於棟看5到8班的，二、四、六分給的團隊了每個月工資能多150呢。算是老教師對你的體恤吧。”
“太感謝老師了。”，這怎麼也得裝出一副感激不盡的表情不是？
按一個月四周算，每月看12天的晚自習，平均下來每天12.5元，每天晚上三個小時的晚自習，算下來，看晚自習的時薪是4.2元每小時。我是博士啊，賺的比麥當勞的小時工還少。說的還好像是撿了個多大的便宜一樣。
“翟宇啊，現在真是僧多肉少啊。我看咱們應該加一加課了。”，李教授又開始琢磨代課老師的問題，“這樣吧，咱們明天上午再開個會，你們回去都想一想，在哪個方向上還能加門課出來，爭取你們每個人都能帶上三門專業課。散會吧。”
“這個專業課說加就能加一門啊？”，散會後，於棟來找我閒聊。
於棟是龍州市農林大學的博士生，因為今年農林大學變成了985，所以沒留下。正好他的導師和李教授相熟，所以就把他塞給李教授了。
“呵呵，李教授是院長，院長覺得改加，就能加吧。”
“那咱們本科上的課，都是這些教授拍腦門定出來的？”
這個於棟說話，還真是無所顧忌，放在以前，肯定和他做朋友，但是現在，不敢那麼輕易的相信任何人。你和他實心實意的要往，誰知道他會不會轉頭就把你買了。
“也不是吧，加課的事兒應該不是商量一天兩天的了吧。我也不太清楚，咱倆都剛留校，情況都還沒搞清楚，以前上博士也沒開過教師會啊。”，給他一個模稜兩可的答案吧，以後橫豎也挑不出我的毛病。
“你今年中基金了嗎？”
“你中了？”
“肯定能中啊，有李教授，還有不中的基金？上會期間，我農林大學的導師和李教授打過招呼了。”
“我可能基金本寫的太爛了，沒中。”，李教授幫外校的學生中了基金，拋棄了自己的嫡系弟子！
“沒上會？”
“上了。”
“上會了還沒中？”
這個哥們怕是腦袋有毛病。
“沒中。於棟，我先回家吃午飯了，咱們下午再聊啊。”
