林子軒看得出，於東應該是經過了深思熟慮，準備自己創業了。
於東是七一年的人，和林子軒年歲相仿，他在九六年進入好夢公司，主要負責電影的宣傳發行工作，每年的薪酬、獎金和分紅超過百萬，在京城買了別墅和轎車，過上了富有的生活。
在三十多歲能有這樣的成就，算得上是成功人士。
於東在好夢公司工作了六年，見證了這家公司從小到大，成為和國際接軌的影視企業，他付出了很多，也收穫了很多。
是留下來和好夢一起成長，打造一家國際知名的影視公司，還是出去創業，親手締造屬於自己的影視集團。
他內心一度頗為猶豫。
於東對國內的影視產業非常熟悉，他認為這是電影行業最好的時代。
國家放開了政策，允許民營企業進入電影的發行領域，拿到發行資格，這和九三年允許民營資本投資電影行業一樣，是一次難得的機遇。
他擅長電影的宣發工作，無論是在京城電影製片廠還是好夢公司，做的都是相關的工作，這是他熟悉的領域。
隨著內地市場的發展，香江電影、亞洲電影和歐洲電影都想進入內地市場。
他可以作為中介，負責這些影片在內地的發行工作，甚至從世界各地挑選影片，利用自己的關係網，從中獲利。
於東明白在好夢公司進入正規後，他只要掌握大方向即可，有了林子軒的存在，他的作用越來越小，工作的激情一點點的變淡，失去了向上的動力。
再說，他畢竟不是好夢公司的老闆，就算拿到了股份分紅，也只是一個打工者。
在好夢公司，他沒有了上升通道。
於東想要改變，一方面他有野心，另一方面他想做自己喜歡做的工作，於是經過慎重考慮，他決定離開好夢公司，抓住機遇，開創一番事業。
“你的想法我能理解，不過會不會太倉促了，要不再好好想想，或者換一個職位，公司在海外的部門有不錯的發展前景。”林子軒挽留道。
“林總，我想過了，如果不抓住這次機會，以後恐怕會後悔。”於東堅持道。
林子軒知道政策的改變激發了影視行業新一輪的創業浪潮，資本的湧入，人才的流動，這是一個全新的局面。
既然於東這麼堅持，他再挽留就有點尷尬了。
“你有沒有推薦的人選？”林子軒詢問道。
“我覺得公關部門的秦鳴不錯，林總可以給他更重的擔子。”於東建議道。
好夢公司有完備的人才培養機制，具有自我造血功能，不用到外邊挖人，自己公司的員工更可靠一些。
於東一時半會不會離開，他還要在公司呆上幾個月，有足夠的時間交接工作。
不過他已經在規劃自己的公司了，他給公司起了一個名字，叫做博鈉影業。
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