小葉站在人群裡，和身邊的人有一句沒一句的閒聊著。
這些人大多是好夢公司的經紀人，他們在公司年會的現場。
今年的年會和往年略有不同，更像是一場活動慶典，不僅邀請了圈內人參與，還有少量與好夢公司交好的娛樂記者。
這是一種開放的姿態，把好夢公司展現在大眾面前。
既然想統合影視圈的資源，就要讓媒體和大眾看到公司的實力。
透過宣傳，營造出良好的口碑。
有個非常有意思的現象，只要不停的宣傳這家公司的強大，灌輸這種資訊，久而久之，大家就會相信這種話。
這叫做三人成虎。
好夢公司一直重視宣傳，民眾的關注度越高，公司獲得的收益就越大。
比如看電影選擇好夢公司的片子，喜歡好夢公司的明星等等。
這次的公司年會是一次預演，向過去告別，以全新的姿態出現在大眾面前。
如果說以前是好夢公司的蟄伏期，今後將會進入騰飛的階段。
既然是新姿態，就要展現新風貌，年會對著裝有一定要求，不需要穿著禮服，但要儘可能的時尚靚麗。
他們是一家影視公司，不能讓人覺得這是一家工廠在開勞動表彰大會。
男士最好是西裝，女士沒有統一要求，看各自的喜好。
這是建議，並非強制，搞藝術的往往喜好奇裝異服，可以理解。
年會採用酒會的形式，這種形式相對自由，不用一排排的坐在下面，能夠走動著聊天，促進交流。
現場有類似於酒吧裡的桌椅，可以坐下來低聲細語。
小葉穿著一身淺紫色禮服，外邊雖然寒風刺骨，大廳裡卻溫暖如春。
她雖然和身邊的人說著話，但心思沒有放在上面，在考慮著其他事情。
“小葉，你可好了，咱們公司就簽了一個童星，這個角色沒跑了，早知道我也籤個孩子試試了。”有人羨慕道。
“還說不定呢，我問了好幾次，上面一直沒發話，誰知道呢。”小葉鬱悶道。
“說的也是，我接了好幾個電話打聽訊息，圈子裡家裡有孩子的都惦記著呢，這可是一步登天的好事兒。”有人感嘆道。
這麼一說，小葉更鬱悶了。
她知道這是實情，京城演藝圈有不少童星，比趙莉穎名氣大的不是沒有，就算沒演過影視劇，可人家有關係啊。
她向公司的高層打聽過，沒得到確實的迴音。
年會是一個好機會，不是說能打聽到訊息，而是能看到公司對趙莉穎的態度。
尤其是最後的大合影，趙莉穎被安排在什麼位置代表著公司的重視程度。
按照趙莉穎此時的名氣，只能站在邊邊角角，如果公司有意重用她，肯定會安排一個好位置，這是最直觀的體現。
小葉想的就是這件事。
“說起來還是林總考慮的長遠，誰能想到拍兒童劇是為了電影選拔演員啊，早知道的話擠破頭也要進來。”有人無奈道。
這是大家的普遍看法。
兒童劇《白蛇傳》投資不高，不受重視，有些家長因此沒有讓孩子試鏡。
“小葉，你可要抓緊了，別把到手的鴨子給弄飛了。”有人提醒道。
