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第 7 章
連打了幾天的仗，程思遠也有些吃不消，連續兩天都提了調休。梁映書她們早就習慣了這種高強度工作，依然堅守在崗位上，打算熬到週末再休息，只是這樣一來，兩個人的出勤又錯開了好幾天。
早上坐到工位，她迫不及待地開啟程思遠的微信，昨晚太累還沒來得及研究就睡著了。程思遠的頭像是一隻簡筆畫小貓，憨態可掬，朋友圈空空蕩蕩，什麼內容都沒有，微信名是reus。“什麼意思？eus先生？”，她開啟了百度，百度詞條上明晃晃地寫著：超聲內鏡。“eus是超聲內鏡？”梁映書滿頭問號，她不斷嘗試著各種不同的搭配，前後調整著空格，終於看到一個英文名，ar reus。
她好奇地點進去，馬爾科羅伊斯，一位德國的職業足球運動員，效力於多特蒙德足球俱樂部。原來他喜歡足球嗎……點開推薦的詞條，梁映書看了許多相關資訊，從來沒瞭解過這個領域，太多的知識如潮水般湧入她的腦海，看得她頭暈腦脹。
七月的天氣，依舊是陰雨綿綿，辦公室的室內溫度沒有達到30度，空調沒有開，體感悶熱又潮濕。
陸珂扇著扇子，湊到梁映書耳邊說：“小道訊息，我們部門要擴編，分一個營銷資料分析崗出去。”
“做什麼的？”梁映書合上手機問道。
“據說是要上新系統，把我們手上資料分析的活單獨走線上，下個月總部來的dba就負責這塊，不瞞你說我還挺感興趣的。”
“馬上要出半年度晉升名單了，你這個時候提調崗不太好吧？”
“那有什麼，我這個崗位都做厭了，需要來點新鮮感。”
據梁映書所知，陸珂的家庭條件很好，算是大眾眼中的富二代，聊天時她曾經提過家裡辦了個小廠子，只是不知什麼原因她沒在自己家的企業工作，也沒人知道她傢俱體是做什麼的。當初她剛畢業就進了普瑞，雖說沒有太強的上進心，但對待工作認真負責，這些年的辛苦和貢獻確實配得上目前的職級。
陸珂的訊息果真靈通，沒幾天公司公告欄便發布了招聘通知，財務條線新增營銷分析崗，內部人員可優先競聘。陸珂和張總溝透過後，立即報了名。流程走得很快，還沒到月中，人力已經通知陸珂準備面試材料了。財務條線裡競聘的還有另外兩位同事，三個人要透過面試來選出最終定崗的人員。面試也進行得很順利，陸珂走完交接流程就要調崗，不過這個崗位依然屬於核算部，她可以坐在原來的工位上，只是需要新做個工牌。
“已經定崗了嗎？”梁映書見陸珂從張總辦公室回來，抬頭問道。
“還沒有，估計下個月吧，還得招了新人做交接呢。剛領導還在罵說招聘訊息在內網掛了幾天，內部競聘壓根沒人來，只能外招了。”陸珂壓低聲音說道。
財務條線工作的人誰不知道核算部工作量大，風險也大，逃出去還忙不疊，沒人主動跳這個火坑。
第二天的月中例會上，張總通知了大家陸珂調崗的訊息，還另外宣佈了半年度擬晉升名單已經公佈，可以自行登入oa查詢。
普瑞的晉升制度有兩道關卡，上一年度的績效排名和本次的面試結果，擬晉升只代表候選人符合公司的硬性晉升條件，具體能不能晉升還得看最終面試結果。不過每年晉升的名額都是固定的，沒什麼特殊情況，擬晉升的人員基本可以確定是透過了。
今年還真有特殊情況，按照績效排名，陸珂應該在擬晉升的名單裡，但由於她崗位已經調整，不佔原崗位的名額，所以排名順延，陸珂平級調崗。一順延，晉升名額就落到了梁映書的頭上。
升不升職的陸珂並不在意，她沒什麼朋友，梁映書是難得能夠走進她內心的人。前段時間梁映書的狀態，讓陸珂一直擔心她做得不開心會起回家的念頭，現在升職又能給她更多繼續留在普瑞的理由。
準備晉升材料，面試，公示晉升名單，一切流程都走得非常順利。結果出來的當天，兩個人都很高興。
“晚上出去吃點好的？”陸珂提議道。
“不用，去我那我來做。”梁映書看著oa查詢介面，笑意盈盈。陸珂看著她，臉上也帶著笑容，看得出她是真的很高興。
晚上樑映書大展身手，把陸珂想吃但她嫌麻煩一直沒做的菜做了個遍。陸珂坐在餐桌旁，看著一道道端上來的菜，受寵若驚：“梁會計！離了你誰還把我當寶貝！”
“還有你男朋友呀！”艾米伸出手指戳戳她的心口。
陸珂夾菜的手一頓，隨即輕描淡寫地扔下一句：“我分手了。”
“什麼時候？”梁映書雖然覺得驚訝但也在意料之中。
“就昨天。”陸珂看起來並不傷心，彷彿只是丟了袋垃圾。
