第1752章基金會起步的難處
這是許羽第一次被這麼認可，他找到了實現自己人生價值的途徑。
接下來他就會一步步地去將這個基金會經營好，才能夠不辜負李立的信任。
記者招待會結束之後，李立，許羽，慈善基金會都上了熱搜。
許羽和楊瓊覺得壓力大了許多，但是壓力大，他們的動力也就越大。
李立有派遣了專人過來協助許羽管理慈善基金會。
他們初步的資金是資助孤兒院裡的一百多個孩子。
但是，許羽發現，基金會前期的困難就是拉投資。
雖然現場有不少人都捐了錢，但那些人大部分都是一時感動，或者是看在李立的面子上。等到許羽真正要管理基金會，他就發現起步最大的困難就是募捐和拉投資。他總不能夠坐吃山空，什麼都讓李立來支付。
基金會現在就相當於一個企業，他要讓這個企業賺到錢，然後用這些錢來做善事。
“許總，現在我們有幾個辦法。其中一個就是募捐。現在募捐資金的點，都被長期合作的一些基金會佔據了。我們想要去搶佔別人的份額，一定會引發現衝突。”一個管理人員說道。這是李立派來協助許羽的。
“這個辦法不行。”許羽說道：“搶佔份額的話，我們後續和他們還會有衝突。我們現在也不清楚他們到底怎麼樣。但我們不要主動惹事。你說說第二個方法。”
“第二個方法就是拉投資。基金會這邊可以幫那些投資的人做廣告。不過廣告的產品需要我們的甄別，不是什麼隨隨便便的東西，就可以在我們這邊投資的。只有質量過得去的產品，我們才能夠給他們打廣告。
這樣又不會損害我們的聲譽，也可以讓投資商得到應有的利益。
我們也就可以用這筆錢去做善事。”管理人員說道。
“好，那就按照你說的去做。”許羽說道：“在他們進行投資的時候，我們還可以跟合作商募捐。名義上不一樣，對方也想要留下名聲。所以我們成功的機率會比較大。”
“好的。”許羽說道。
他必須要走出這最為困難的一步，才能夠將基金會運營起來。
不然的話，李立將基金會交給他運營，他直接就將基金會給運營沒了，那麼他就沒臉去見李立了。
李立每天還是很忙，所以他今天並沒有來基金會這邊，而是在仁和醫院治療病人。之後，他又給藥王谷的弟子們進行培訓。
藥王谷的弟子們天賦真的很高。在李立的培訓下，他們的進步很快。
當然，在培訓他們的過程中，李立也有所提升。
現在，仁和醫院有了這些水平很高的醫生，也不用再跟之前一樣，忙的喘不過氣來。
“宗主，我們好像陷入瓶頸期了。我們現在好像無法再學會下一針了。好些天都沒有什麼感悟了。”有人說道。
“是啊，宗主，我也覺得我的進步困難了許多。”二師兄也說道。
李立笑了起來：“訓練本來就是越來越難的。如果後邊的突破能夠和一開始那麼容易的話，那才是怪了。不過，你們才哪到哪，就跟我說瓶頸？我的瓶頸都還沒到呢。你們之所以沒有突破，是你們還沒有想通。
可你們面對著的是我，我會讓你們一直在原地踏步嗎？
