因為是新來的上司第一次開會，所以這些員工來的很迅速，幾乎十分鐘的時間，會議室已經坐滿了人。
吳瀟轉頭看看溫馨怡：“還有人嗎？”
溫馨怡指著最靠近吳瀟的五個椅子說道：“還有五個。”
“老部門員工？”吳瀟一眼就看出了端倪。
從位次上就能看出來，這幾個人在這個部門應該屬於老員工。
鯤鵬投資部比較特殊，因為是新擴建的部門，所以沒有等級分明的上下級關係。
而且投資部一向不按資歷定地位的高低，而是憑業績。
除了實習生以外，這裡的員工都沒有上下級之分。
這五個靠近自己的位置空著，就說明這五個人應該是老員工。
只有老員工才會有資格坐在這裡，畢竟他們手裡有穩定收益的專案。
“嗯……對。”溫馨怡有些謹慎的說道。
吳瀟點點頭，對溫馨怡說道：“那就開始吧。”
溫馨怡剛要開口說話，幾個人就衝了進來，對著吳瀟說了一聲抱歉，然後就依次入座。
吳瀟認真的看了一眼這五個人，四個三十好幾快四十歲的男人，一個過了三十歲的女人。
溫馨怡馬上說道：“今天是我們部門的吳瀟經理第一天上任。吳瀟經理非常厲害，只是用了大半年的時間，就從一無所有做到了市值幾個億的公司，並且拿下了幾十億標的的大專案。相信，有了吳瀟經理的帶領，我們部門一定會蒸蒸日上，取得更輝煌的成績。下面掌聲有請吳瀟經理講話。”
一片不算熱烈，但也不算冷淡的掌聲響起。
吳瀟慢慢的站了起來，他知道這裡的人稱呼吳姓上司都是連名帶姓帶職務的一起喊，要不然分不出來誰是誰。
畢竟現在鵬程集團已經私有化了，家族企業的痕跡還在，整個公司姓吳的上司實在是太多了。
吳瀟看了一眼這群人鼓掌的態度就知道這些人對自己是什麼態度。
沒有什麼成績的對自己鼓掌很認真，而有了一些成績的，對自己的鼓掌並不熱烈。
畢竟，對於一般人來說，從零做到幾個億就很了不起了。
但是對於鵬程集團的投資部門來說，就不值一提了。
從他們手裡放出去的投資，每年最少都幾個億。
這些錢根本不值一提。
吳瀟站起來說道：“做投資的，最需要的是速度和效率。我也就不說廢話了，從現在開始，你們每個人依次發言，講講你們到目前為止的主要業績，也好讓我們互相熟悉。”
說完，吳瀟就坐了下來，然後對著溫馨怡點點頭，示意她開始。
這一群人都愣了一下。
很顯然，他們這是第一次見到這麼簡短的上任發言。
溫馨怡指了指角落裡的一個男人說道：“陸一，你先來。”
這個陸一雖然長得不錯，但是膽子很小，他站起來有些拘謹的說道：“我……我叫陸……陸一。來到鯤鵬只有三個月，沒有什麼成績。”
說完，就尷尬的坐了下來。
第二個站起來的是個叫做吳楚楚的女生，她也是隻是介紹了一下名字，就沒有任何的業績了。
吳瀟皺皺眉，在一些公司裡，在需要表決的時候，都是位高權重的先發言，一下子就確定了基調，讓後面的人無法說出自己的心聲。
而在不需要表決的時候，又由新人先發言，這樣後發言的就可以根據領導的反應，有充分的時間準備自己的發言內容，讓自己顯得比其他人的發言更有效，更厲害。
吳瀟不需要這樣的機制，他舉起手說道：“換個順序。”
溫馨怡不愧是吳不凡親手安排的助理，一下子就明白了吳瀟的用意，馬上說道：“王大山，請發言。”
