但是下一刻，吳思若的臉色變得極其的難看：“別怪我沒有提醒你們。在這個小組，凡是有私心的，都會被淘汰掉。”
還沒等吳瀟反應過來，吳思若的臉色再次變得和氣起來：“這就是可以兌換積分的隱藏物品，別怪我沒有提醒你們啊。”
她從身後拿出一個彩色的小球：“這有好幾種顏色，每種顏色兌換的積分都不一樣。我這個紅色的，可以兌換五個積分。”
看到吳思若不斷的變幻臉色，給吳瀟一種很奇怪的感覺，就像她是個性格多變、乖張的人一樣。
吳曉月忽然也從衣服裡摸出一個綠色的小球：“綠色可以兌換多少？”
南宮新月和吳瀟都奇怪的看了一眼吳曉月，他們根本不知道，吳曉月竟然也找到了這樣的隱藏物品。
“綠色的不值錢，可以換兩個積分。”吳思若說道。
吳曉月討好的問道：“那，這是上交小組還是自己去兌換？”
吳瀟再次跟南宮新月互相看了一眼，這個吳曉月想要討好吳思若的舉動也太低階了，太明目張膽了。
吳思若搖搖頭：“不用。咱們小組不是不講人性的。找到的東西自己留著，只需要給大家介紹心得，告訴大家你是怎麼找到的就行了。”
給吳瀟三個人講完了要求以後，吳思若就去迎接高峰去了。
吳瀟這才明白，為什麼他們小組從開始就一直在輸。
因為相比起一組，他們三組從開始就一直在內鬥。
從吳正陽這個小組第一任組長開始，就形成了一種內鬥的風格。
相比起一組，截然的不同。
吳不凡一開始就掌握了整個小組的話語權，並且用他個人的魅力將所有人都給管理起來了。
再加上吳思若這個助手，他們兩個將一組經營的十分的好。
所以才會一直贏。
企業也是如此，一個只會內鬥的企業註定失敗。
而一個成功的企業，比如企鵝、比如拼兮兮、比如阿里，都是擁有一個極具人格魅力的老大，同時手下有一幫忠誠的助手，這樣才能將企業做大做強。
他們三組失敗最大的原因，就是吳正陽這個小組組長天生的優越感和高人一等的傲慢，激怒了所有人。
讓三組分崩離析，一敗再敗。
雖然吳正陽第一輪就被淘汰了，但是留下的後遺症卻一直都在。
三組從沒有團結過。
所以，才會一直輸。
等到營房裡沒有人了，南宮新月盯著吳曉月問道：“你什麼時候找到的隱藏物品？”
吳曉月掩飾的笑笑：“就是昨天。也沒來得及跟你們說。”
雖然知道吳曉月在撒謊，但是南宮新月和吳瀟也不想追究。
他們現在處境非常的不妙，必須要精誠團結，才有可能翻盤。
要不然，他們三個肯定會被吳不凡幾個人給慢慢的淘汰掉。
遠處，吳不凡光著上身，提著漁具和一串海魚走了回來。
身為四公子的吳不凡，身材竟然相當的棒。
但是這不是最讓吳瀟吃驚的。
吳瀟更驚訝的是吳不凡手上提著的一串海魚。
吳瀟知道在大海里用魚槍捕魚是多麼的困難。
