他沒有壞心，沒有惡意，所以他以為林峰能理解。
事實證明，吳瀟錯了。
所以，這一次吳瀟選擇了沉默。
他不想跟吳正陽做無謂的爭執。
只要今晚能在窩棚裡睡覺，不被雨淋，就足夠了。
管他是誰的主意呢？
在職場，尤其是那些沒有競爭力的公司，存在一個奇葩的現象。
那就是，誰有好的建議，好的方案，誰就會最累，最苦。
因為，好的建議和方案，需要落地。
而落地的人選，當然就是提出建議和方案的人。
而一般的公司，卻沒有相應的獎勵機制。
這就造成了提出建議的人，不僅要負責落地。
而且，失敗了，要承受罵名和責罰；成功了，也只是分內的事，得不到應該有的獎勵。
時間長了，慢慢的就沒有人再提出好的建議和方案了。
因為這是典型的吃力不討好。
到最後，這家公司就逐漸的走向衰落。
人人都成了混吃等死的廢物。
有些新人剛進公司的時候還雄心萬丈，經常發表意見，還覺得自己的見識比那些老員工要強。
其實，等到過了一段時間，他才會知道，別人都是從他這個狀態過來的。
職場最重要的一個生存法則：多做多錯，多說多錯；不做無錯，不說無錯。
寧可無功，但求無過。
那些曾經輝煌過的公司，都是在這樣的企業氛圍下垮下去的。
吳瀟所在的三組，就像是一個這樣的企業。
因為吳瀟花了積分買下了斧頭，所以，建造窩棚的重任就落在了吳瀟的身上。
吳瀟嘆口氣，好在他經常鍛鍊，身體底子好，幹一些活，也算不上什麼。
兩小時後，吳瀟已經搭建起了一個簡易窩棚的骨架。
他用九根手臂粗細的筆直的樹木搭建了一個三角形坡度的骨架，將樹皮剝了下來。
南宮新月帶著吳曉月摘了一些野菠蘿後，也過來幫忙。
她們兩個將剝下來的樹皮結成繩子，然後在骨架上拉成網狀。
現在就差芭蕉葉了。
有了芭蕉葉，就能形成一個簡易的窩棚，這樣最少不會在夜裡淋雨了。
但是天已經黑了，而天空，也越來越黑，顯然又有一場雨要來。
這個時候，吳峰和吳正陽才走了回來，他們手裡提著一串的椰子，很有成就的邊走邊說道：“我們這次收穫太大了。砍下了幾棵樹的椰子。足夠我們這段時間的飲用水了。”
走到近前，吳正陽臉色就變得不好看了：“你們怎麼搞得，到現在才搭了這麼小一個窩棚。吳瀟，我給你的麵包，白給你吃了。什麼玩意，連雨都遮不住。”
要不是吳瀟餓的沒力氣，他差一點就衝上去用斧頭就把這個傢伙給砍了。
吳瀟看看其他人，向才哲卻像是沒聽到一樣，只是盯著地面看。
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