第一步，就已經是自己能拿到達的最高處，之後的每一步都是在原地，閉門造車。
看著那些比自己天賦都不足，努力都不如自己的人，不斷的超越自己。
而這也是他剛才臉色越來越不好看的原因。
精緻的利己主義者，最容易想到的還是這些。
他可以成為立花慎一的死忠粉，但是那只是對於立花慎一的實力，對個人絕對沒有那種尊敬。
如果他到在業界達了一定的地位，實力成長到了一個高度，對立花慎一的尊敬，也會減少到一定地步，甚至沒有。
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不像是眼鏡男生，他就算成為了行業頂尖，他也不會對立花慎一的尊敬有任何減少。
不能說這兩種態度就是絕對的好壞。
兩種態度，只要不影響到外人，不影響到合作，其實都是沒有問題的。
在華夏，展位主的那種態度就佔據絕大部分。
強者上，弱者下，標準的弱肉強食，適者生存。
職位相同，能力相同了，哪怕你比我資歷老，我們也是一樣的。
這樣的情況，讓下克上在華夏層出不窮，讓新人永遠都有上升的動力，讓社會活力十足。
但是這種情況帶來的後果就是社會變得很浮躁。
甚至有些時候，為了下克上，不少人還會不折手段，完全沒有對於長輩的尊敬。
導致一些問題的出現。
而日本這邊則正好相反。
日本很論資排輩。
你能力強，ok。
只要你還在我這個公司體制內，就慢慢等著。
等我不行了，職位已經完全呆不下去了，你能力強，對我也是言聽計從，那就讓你上。
這種情況，讓日本社會變的很穩。
穩得都看不到前進的方向。
但是因此帶來的就是沒有太大的動盪。
只要你聽話，尊敬我，就不會出現被辭退這種事情，基本上相當於鐵飯碗了。立花慎一覺得，這兩種態度結合之後，才是最好的。
而現在，聽了展位主的自白後，他覺得，展位主就是這樣的一個人。
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