到時候錢他們能帶走，但工廠的資質他們可是帶不走的。
你放心大膽的按照我說的去做吧，總之虧不了就是了。”
於是在接受了陳霄建議後的胡雪華當即就拍板和社群的人達成了合作。
生怕社群的人反悔似的，她和社群的人當天就去了工商，將藥廠的私營資質改成公私聯營。
其實社群的人突然跳出來搞這麼一出，倒是讓陳霄挺意外的。
將私營企業變成公私合營這種事，此時還說不上什麼好壞，但有一點可以確定。
那就是東北的人才在選擇一個單位的時候，如果有公共企業和私企放在一起讓他選，即便私企的工資可能更高一些，但人家還是有極大的可能會選公企，畢竟鐵飯碗的概念，早已深入人心，可不是區區一個人或者幾個人就能改變的。
在沒有公企的情況下，合營企業就成了人才的第二選擇，這也是陳霄願意讓社群加入的主要原因之一。
讓社群掛名，將私企變成合營企業之後的好處其實遠不止這一個。
要知道這個年代，不管任何地方，合營企業的在稅收方面可都是有優惠政策的。
現在看來這個優惠政策好似沒什麼大不了的，畢竟藥廠還沒開始賺錢呢。
但要是等到，藥廠出了產品，大賣特賣之後，這個好處可就凸顯出來了。
打個比方說吧，假如你年營收是一個億，那按照一般稅率，那可是要交納七八百萬的稅收的。
但如果有了優惠政策，這個稅率可能會被降低到百分之二三左右，也就是說，營收一個億，但你只需要交納二三百萬的稅就可以了。
當然了，各行的稅收標準都不一樣，還有從事的行業等等因數，決定了稅收其實並不是一個可以量化的東西。
可不管怎麼說，只要能有優惠，對陳霄來說那就都是賺到的。
之後，在陳霄的囑託下，胡雪華趁著合資藥廠的事情還沒有爆出來，不僅將減免稅收的事情給談了下來，並且一下就拿到了兩年免稅，三年半稅的絕對優惠政策。
這個好處可是陳霄想都沒想到的。
……
一晃又是一天過去了。
王國華在處理完債務問題之後，就火急火燎的準備回粵省去和王家人商量和陳霄的合作事宜。
一開始黑龍十分的不放心他，還準備派個人跟他一起回去，順便監督他一下。
但陳霄卻是覺得沒什麼必要。
雖然從目前的情況看來，王國華不僅把工廠的爛攤子拋給了陳霄，還順帶手將欠下的二百多萬賭債給還清了。
就算直接拍拍屁股走人也是沒什麼問題的，黑龍也正是怕這一點，才想著派個人看著他的。
但陳霄心裡清楚，一個人若是沒過過富裕的生活，或許還能忍受的了沒錢的日子，但像王國華這種已經嚐到了有錢人甜頭的人，手裡沒錢的日子，恐怕一天都過不下去。
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