“老公，為什麼縮短為兩年啊？”
“他們從盛海國際轉過來的服務期，可還有五六年時間呢。”
在工作室忙碌到晚上近六點半，邱旭和林兮來到一樓咖啡館，各點了一份簡餐當做晚飯。
面對林兮的疑問，邱旭輕笑道：“兮兮，老話說的好，留住人，留不住心。”
“與其讓他們敷衍的工作五年，不如我們大幅退一步，換他們一個兩年積極主動的付出。”
“再說，兩年後……”
邱旭信心滿滿的說：“那個時候的旭日升，肯定已經成長為一棵茁壯的參天大樹啦。”
“那時，他們兩人的任何選擇，對我們造成的影響，都會很小的，甚至是微乎其微。”
林兮點了點小腦袋，說：“這倒也是。”
“就你和工作室的發展速度，兩年之後，我們成為濱海廣告界的no1都有可能呢。”
邱旭呵呵的一笑，搖頭說：“我還是有自知之明的，這個可能性不大。”
“起步時期，來一個跨越式發展比較容易，但是越往後，是越難的。”
“尤其是公司一大，員工規模一多，各種問題是紛至沓來……”
邱旭有些擔憂的說：“我不知道，自己是否具備管理上百人，甚至是幾百人公司的能力。”
“或許，聘請一個職業經理人？”
“老公，沒有管理才能，也不怕！”
林兮吼吼道：“以你的才華，有很大可能成為公司的象徵，甚至是公司所有人的精神領袖，或許就能實現無為而治呢。”
“還精神領袖？”
邱旭伸手揪了一下林兮的鼻尖，輕笑道：“距離越遠，越不瞭解，才越會有成為精神領袖的可能。”
“我整天與員工接觸，也會打嗝放屁，在他們面前，就是真實的普通人一個。”
林兮輕哦一聲，忽然情緒有些消沉的說：“老公，雖然我是學行政管理的，不過我也知道自己的本事，很可能幫不上你多少忙的。”
她癟著嘴，很是鬱悶的說：“老公，我是不是笨了一些啊？”
邱旭拿起林兮的小手，放嘴邊親吻一下，輕聲說：“我家兮兮怎麼會是笨呢？”
“連續兩屆的市自由搏擊冠軍，沒有快速反應，還有正確的緊急選擇，是做不到這一點的。”
“或許，你的特長不在人員管理這一方面。”
“而且……”
邱旭又笑道：“我說自己沒有管理能力，你也認為在這方面幫不上什麼忙，都是一種假設。”
“事到臨頭，我們或許就有這方面的天賦。”
