這是面試中的常用手段，在給老闆複試的時候，很多hr都會選擇兩三個候選人去給老闆見，其中只有一個才是真正的候選，其他人只能算是備選，因為如果只安排一個人給老闆見的話，老闆總能挑出一些毛病來，但有個對比就不一樣了，雖然依然會有些毛病，但在對比之下，老闆就會覺得，哎，相比之下這個還不錯，那就定了吧。
沈躍也是按照常規套路來操作，人也確實到位了，卻沒想到，到最後馮老闆他不按套路出牌啊。
喘了一口長氣，沈躍抽了口煙，見楊勇沉默不語，又說道，“如果連覃天長的工資他都不能給，那乾脆也別找運營總監，直接找個運營經理算了，一萬五左右，肯定符合他的要求。”
楊勇嘴巴一撇，“又找運營經理，和李成一樣？”
他倒不是嫌棄李成，李成的確有他的不足，其實公司裡的人都清楚，只要馮老闆一天不給資源，再牛的運營過來都做不出什麼成績，只是公司既然有了一個運營經理，在業務量還沒有起色的時候，也確實沒必要再找一個運營經理，那不是浪費嗎。
沈躍嘆著氣搖搖頭，“說實話，李成的條件確實只能算一般，經驗足夠創意不足，資源有限的情況下很難開啟局面，而市面上有創意有經驗的運營經理不能說沒有，但還是那句話，能力和待遇是成正比的，那些人為什麼要來這家公司？不給出他們想要的待遇，人家能來？”
楊勇臉色一僵，愣愣地看著他，好半晌才說道，“這麼說，是無解咯？”
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沈躍聳聳肩，將菸頭丟進菸灰缸裡，撇著嘴說道，“馮老闆不肯給高薪，基本上無解。”
兩人相視一眼，默默地各自摸出煙叼上，繼續沉默。
……
到了下班時間，馮老闆終於回來了，路過沈躍辦公室時，一把推開門，看見楊勇稍微愣了一下，隨後看向沈躍，笑道，“沈總，過來一下。”
說完之後，就轉身往裡走。
沈躍站起來，看著楊勇聳聳肩，將手機和煙揣進兜裡，面無表情地走了出去。
到了董事長辦公室，見馮亞金在辦公桌後面收拾東西，沈躍便沒坐下，直接走到他辦公桌前，
馮亞金看了他一眼，笑道，“我剛才沒看見覃總，你們談得怎麼樣啊？”
沈躍抿抿嘴，直接說道，“他不談，聽完之後，直接把電腦合上，然後走了。”
“啊？”
馮亞金的動作頓時停住，轉過頭呆呆地看著他，“走了？”
沈躍依然抿著嘴，點了點頭，沒吭聲。
“不是，”馮亞金站直身體，直面沈躍，似乎還有幾分急切，“你是怎麼說的，他怎麼就走了呢？”
沈躍強忍住翻白眼的衝動，聽你這麼說，那怪我咯？
深吸一口氣，沈躍說道，“我過去找他，先跟他說，公司會想辦法幫他避稅，問他願不願意，他就說，說說看，那我就把您的方案說了，他聽完之後，二話不說，將他自己帶的膝上型電腦合上，往包裡一塞，就走了，哦，對了，他還是說了一句話的。”
馮亞金呆呆地眨眨眼，問道，“什麼話？”
沈躍倒是沒他說自己的那段話，而是說道，“他說，這幾天的工資不要了，祝公司發大財！”
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