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第412章 招聘的變態要求 (第2/2頁)

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起薪和福利我就懶得說了,這兩個職位,是按七級員工定級的,就說17年的年終獎,300萬!<b!

可能就是國外出差多一些,出差還另有補助,坐飛機肯定是頭等艙。如果想在帝都安家,公司按七級人員配100平方左右的套房,當然,房子還是公司的。

帝都辦事處,那邊就有一棟員工宿舍,還有幾套空房子。另外還配一輛百萬級別豪車。”

郭睿博語畢,不知多少畢業生嘆惜。對一些尖子生來說,要是真的下功夫,多掌握兩門外語還是可以的。而如今,機會就在眼前,而自己沒有準備好,失之交臂,真是懊悔。

只要能被錄用,年收入就是數百萬。如果按稅前薪水算,至少是年薪六百萬。

年薪六百萬,小公司的總經理都沒法達到。大公司的總經理還不一定能有年薪六百萬。

學生們聽著這待遇,也不再對這個要求說什麼離譜了。自己做不到,並不代表別人做不到。

郭睿博接著解說:“華保汽車公司,招技術人員五名。要求機械、電氣、汽車相關專業畢業。研究生一名,要求專業排名前三十名,……博士生四名,要求……,有過專利者優先錄取。

待遇:研究生年收入不低於70萬,博士生年收入不低於一百萬,配房配車,工作地點:愛心村華保汽車公司。”

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對於華清大學優秀畢業生來說,年薪三四十萬不算什麼。對個別極優秀的學生,有些大方的公司也能開到年薪五十萬以上。

華保汽車公司的薪水,也算是同行業較高水平,不好的就是沒能分到公司股份,不過能從薪水上彌補一下。而到其它公司,還有可能拿到技術股。對於極優秀的畢業生來說,至於在哪個公司工作更能賺錢,就很難說了。

不過在華保汽車,工作壓力沒有那麼大,其它公司沒法與愛心村的工作環境相比。

況且在華保汽車公司,很容易申請到科研資金,各種技術獎勵也多,科研實力雄厚,科研裝置也齊全。

對於學機械相關行業的畢業生來說,只招五名,競爭肯定激烈了。不過機械行業的博士生也沒多少人。要求學歷太高,本科生只能望洋興嘆。

“林雪珠寶公司,招十名後備幹部人員,要求本科生畢業,……”

“旅遊公司,也是招聘人數最多的公司。明年五一之前,計劃招工不下五萬人。

華清大學計劃招工,基層管理人員200人,……轉正後,年收入不低於二十萬,配房……”

旅遊公司計劃在華清大學招聘數百人,對大部分學生來說就是福音。不過聽到旅遊公司計劃招工五萬人,不禁砸舌。

第二世界雖有些偏僻,但目前也算一個小城市,發展潛力大,未來還有可能發展成大城市。

對部分學生來說,能在環境優美的第二世界上班,就是夢想,況且待遇可不差。

郭睿博說的比較多,劉姿和汪英只上去說了一會,兩人過來其實主要是陪同石林,然後就是招聘工作最後把關。

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