石林走到自己的座位坐下，輕咳了一聲道：“年底了，叫大家過來，大家碰個面，把一年的得失總結一下。”
“兩個子公司業績有目共睹，當然，也有不少問題。”
石林開啟一份財務報告，瞄了一下說道：“截止目前為止，農業公司所有員工3012人，2017億ss公司總收入為7590億rb。
減少759億技術費用，667.5億的愛心村分紅，我這邊百分之十的分紅，農業公司在去年結餘4581億元利潤，員工年終獎，暫時未定！”
眾人聽聞石林的講述，雖然這些資料在前段時間就知道了，不過當石林說出來時，還是感到特別興奮。
不過當說到年終獎未定時，頓時個個鬱悶了。
去年1550名員工，就拿了接近三十億年終獎，佔去年的利潤總額比例4。
但去年跟今年肯定不一樣，肯定再不能按照百分之4的比例來分，要是那樣，就恐怖了，三千人分180億，那是不可能的。
石林也想過這個問題，發年年終獎發多少，每年到這個時候他就非常頭疼、糾結，不是怕沒錢，而是怕發的太多，各種影響不好。
農業公司發多了，旅遊公司這邊的員工心裡肯定不太平衡。但發的比去年少了，農業公司這邊的員工肯定失望。
發肯定要發，公司賺那麼多錢，好幾千億，就是發多少讓石林糾結起來了。
去年最低階的員工都發了80萬，兩個總監每人都發了五千萬，今年肯定不少於這個數。
發少了，別人還看不起ss公司，說石林小氣，吝嗇，要發，一個最頂尖的公司，全球最賺錢的公司，總監收入竟然比不了別人公司的ceo收入，那不是開玩笑嘛。
哪怕ss公司的主要功勞是石林，但兩個總監的收入，至少於要跟全球薪酬最高的那幾個ceo在一個級別。
不過，目前石林還未有定論，他這幾天還在糾結這事。
當然，“升米恩，鬥米仇”這個道理石林也懂，他暫時不想討論，於是轉開話題說：
“旅遊公司這邊，公司員工已經增加到二萬四千人，從2月1號正式營業，到今年已經有15天，營業額201億，利潤40.5億元，形勢一片良好。
不過問題也不少，前天發生的事故！雖然不是旅遊公司的錯，但是，還是工作沒有做到位！”
石林說到這點，表情轉而一變，厲聲說道：“應該處罰的還是要處罰，運營總監連清，安全部長耿波，每人扣一個月工資，你們倆有意見沒？”
會議室裡頓時變得安靜起來，落針可聞，石林一直以來，從來未懲罰過誰，也很少見他向自己人發火過。
說起來，大家都覺得石林是個大好人，很好說話，要是其它公司的老闆，像是這種事，估計早就粗口大罵了，下屬就不要談什麼尊嚴了。
當然，大家也不是覺得石林沒威嚴，一個武者，發起火起，氣勢浩大，一般人都不敢直視。
有時候石林嚴肅起來，大家都不敢看他眼神，壓得別人沒點氣勢，感到畏懼。
喜歡全球第一村請大家收藏：()全球第一村書更新速度全網最快。
