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第八十三章 人才培養計劃 (第2/3頁)

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這些人只是在自我欺騙自我安慰而已。

他又說:“我去過靈界,想要從藍星前往靈界,有一個不成文的規矩,你們大概不知道。

那就是,至少要靈臺境,低於靈臺境的人,連去的資格也沒有。”

在場的人,除了他和副隊長在,就沒有第三個靈臺境了。

聽到這話,眾人的心頓時拔涼拔涼的。

甄風騷等人自然相信秦陽的話,可心裡極度不甘心,抱怨道:“憑什麼至少要靈臺境的修為?那我們這些人還有什麼機會啊。”

秦陽知道他們的不甘,畢竟靈界資源豐富,而前往靈界的方式掌握在大虞國的手裡,由國家調控一切。

他們接觸不到,自然沒有獲取靈界資源的資格,只能在藍星內部爭取修行資源。

這讓他們不甘心。

明明是個一步登天的機會,他們卻看得見摸不著,只能看著別人去。

可事實上設定靈臺境為基礎,是因為兩界有很大的差異,比如重力、氣壓、氧氣濃度,比如細菌飲食,又比如藍星的顏面和資源分配問題。

唯有鑄就先天之體的人,才能夠不被影響,也不影響靈界的生態平衡。

如何選拔,以及標準問題,大虞國自然有自己的考量,不是這些人心裡酸了,說幾句就能改變的。

隨後,秦陽和這些人解釋了一番,不僅平息了他們的期待,也平息了他們心中的疑惑不甘。

夏九淵沒什麼不甘的,他只是想知道選拔標準是什麼。

這次的機會絕佳,他不可能錯過的,否則資源都要自己去賺取,成長速度也太慢了。

有國家為後臺,進行資源傾斜,那麼他的成長速度可想而知。

沒等多久,也就是下午的時候,整個基地就召開了一場全體會議。

只聽到基地的二號人物——鍾靈山,站在臺上宣佈了大虞國的人才培養計劃。

理論上,所有人都有機會競爭那五個名額。

但實際上,必須是對基地有大功勞的靈臺境才有資格,選拔的標準是實力和功勞。

“接下來的兩個月內,功勞最高的十位靈臺境入選,然後同臺戰鬥比拼,選出實力最強的五人。

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這五個人,論實力論品行論貢獻,都不會有問題,這才符合大虞國選拔的標準!”

這就是基地的計劃。

夏九淵算是看明白了,大虞國的計劃是人才培養,而基地的計劃是希望他們多多立功。

以選拔的名義舉行一次大賽,讓參賽者把臨湖市的問題徹底掃除!

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