原點，以及三家網站，最終作價一億兩千萬，賣給了愛奇術。
三家網站的股東們都非常的慶幸，非常慶幸他們拋掉了手上的這個燙手山芋。
愛奇術接手之後，魏然開始了大刀闊斧式的整改。
他的大集團計劃正式開始。
他將房氏珠寶，皖徽音樂，愛奇術影片，愛奇術影視，開心麻麻花劇場，原點等分公司，全都合併到了一起，成為愛奇集團。
雖然在這幾家公司上面又有了一個愛奇集團，但是這個集團只負責協調，旗下的這八家公司，還是財務獨立各自核算各自的。
不影響各自的經營，只是在需要相互合作的時候合作一下，有效的利用相互的資源。
譬如說盧小波掌管的人力資源部，他們就兼有獵頭公司的職能，這八家公司需要的人才，都可以透過他這個獵頭來獵取。
也可以說盧小波非常幸運的成為了公司集團化的最大受益者。
盧小波一舉成為了愛奇集團的人力資源部總監，在愛奇集團內部，地位僅次於魏然這個董事長，以及愛奇集團的幾位副總。
羨慕的李鵬飛無以復加。
但是沒辦法，人家盧小波趕上好時候了，他羨慕也是沒用。
既然魏然成為了愛奇集團的董事長，根據集團內部各自手上股份的持有數量，房朵朵，阮琳玉，張明榮，侯總，也分別成為了愛奇集團的獨立董事。
這四個人也就順理成章的成為了愛奇集團的副總，地位僅次於魏然。
而老鍾，盧小波，郝建，阮浩，玉凱，張辰，這幾位分公司的負責人，全都成為了僅次於集團副總的存在。
盧小波自己也沒有料到，僅僅才過了一年，他的地位就發生了翻天覆地的變化。
當然了，這和他自己的努力是分不開的。
魏然也沒想到他有這麼大的潛力，原本只是想拉他一把，卻不曾想，人家盧小波還真是天生麗質，難自棄，就這麼一努力，竟然就達到了如此地步。
說實在的，生前令盧小波負責公司的人力資源部時，魏然心中還打鼓呢！究竟能不能夠撐起來了？會不會將公司的人力資源搞得一團糟？
只不過好歹是曾經的兄弟，既然是兄弟，自然得給一次機會。
就譬如李鵬飛，魏然就給他了很多次機會。
卻不曾想，盧小波還真行，就他為公司所做的貢獻，公司上下也全都是有目共睹，很多人眼紅，但卻又不得不服氣。
就人家為公司招攬人才時所下的那番功夫，很多人都自嘆弗如啊！
既然地位這麼高，那相應的待遇自然也是水漲船高。
作為集團的人力資源部總監，魏然給盧小波集團0.5的股份。
別小看這0.5，這可是整個集團呀！早已非當日愛奇術影片可比。
股份是死的，薪資待遇才是活的呀！
愛奇集團現在即便就是放到整個華國，那也是一個龐然大物。
集團的高層，實權派高管薪資待遇那當然是相當恐怖的。
魏然給盧小波開出的年薪是150萬，更別說還有配車，住房以及其他的獎金補貼。
盧小波有時候覺得自己，真的是祖墳上冒青煙兒了，一年時間而已，他竟然蛻變到了，連他自己都不敢相信的地步。
