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第4章 好多好多的鬼
一隻劈叉的鳥和一個臉著地的人四目相對，場面一度十分尷尬。片刻後烏鴉僵硬地收回爪子，壓在腹部的絨毛下，拍拍翅膀飛回樹枝上假裝無事發生。
松山久幸艱難地支著臉在地上掄了一圈，這才重新將枝頭的烏鴉納入視野範圍內，然後就被一隻大手拎著衣領提起來。
千手扉間將人提回輪椅上：“知道自己行動不便就別亂動啊。”
好在他和絲都放了一部分心思在這邊，不然這不省心的還不知道準備在地上躺多久。
“意外，只是個意外。”松山久幸嘿嘿一笑，“扉間先生你看那邊的……咦？不見了！”
剛才還在烏鴉幾個呼吸間已經不見了蹤影。
千手扉間給他拍了拍身上沾到的泥土：“已經飛走了，應該也是那邊來的。”
“我猜也是，剛才……算了。”松山久幸決定將剛才的口誤事件隱瞞下來，轉而問道，“扉間先生覺得剛才那隻烏鴉和早晨的那隻相比怎麼樣？就是有沒有感覺到一種……大大大佬的氣場！不知道為什麼，看到那隻烏鴉的時候就感到莫名的壓力。”
千手扉間挑了挑眉：“它一見我就飛走了，倒是警惕，和早上那隻確實有些不同。”
看起來應該是統一訓練出來的烏鴉，原來個體之間的差異也能如此巨大，倒是很有趣，他對這種訓練方式有些興趣。不知道這天空上飛過的烏鴉中有多少是這種特殊的種類呢？
兩人不約而同抬頭看向空中，一隻飛過的麻雀憑空打了個寒顫，立馬翅膀一拍掉頭倉皇而逃。
945的經營系統介面常用的主要是商城版塊、開發版塊、店鋪版塊以及員工管理介面，雜貨店的員工可以自行尋找到的適合人選簽訂合同，這種方式一般適用於關系特殊的人物，除此之外最常用的招聘手段就是透過系統內的招聘啟事進行僱傭，不過這樣僱傭來的店員比較特殊，並且具有隨機性，但相較於面對面定向招聘要便宜一些。
系統根據精力、體力、親和力三項標準為店員進行了分級，普通人一般是e或者d級，少部分經過訓練有一技之長的精英，如萩原研二和松田陣平能達到a級，松山久幸店裡目前評價最高的是身為超越者的阿蒂爾·蘭波和千手扉間，兩者都是ss級。
作為比松山久幸還要摳門兒地系統，提供的招聘啟事當然也有相應的等級限制，普通招聘啟事只能僱來e到101nove.到a，要想得到s級店員則需要特級招聘啟事。
松山久幸倉庫裡還存著兩張之前完成掀翻烏丸蓮耶的任務獎勵的特級招聘啟事，但他猶豫了一下，還是決定先丟一張精英級的試試水。
運氣好的話a級也能招到不錯的店員了，可惜小蘭不在這裡，不能蹭歐氣。
旺財雜貨店異世界隆重開業中，現誠聘優質店員一名。
崗位要求：1、能打！
2、能打！
3、能打！
薪資面議，歡迎符合條件的男女老少踴躍報名！
隨著招聘啟事的發出，招聘介面出現了長達十個小時的倒計時，這段時間能夠額外適用系統金幣加速，但松山久幸現在閑著也沒事兒，能省則省。
一期一振返回的時候已經將近黃昏，他們在周圍居民的熱情包圍下只移動了三條街不到的距離，最後不得不以存貨告罄為由脫身，再晚一點松山久幸懷疑街頭的米鋪老闆就要抄著棍子沖過來了。
他們收了攤子找了個沒人的屋頂蹲著，一邊吹風看夕陽，一邊一人抱了一份豪華便當，便當當然都是店裡現成的，畢竟去外面買太沒價效比。
