就算他們因此死在了工作崗位上，我們也會給他們的家人發一筆撫卹金。如果有孩子的話，我們還會花錢供他們上學。
等他們從學校畢業後，我們會給他們提供一份養活自己的工作，讓他們繼續他們父母的崗位。你說，港島像我們這樣仁慈的主人，又有幾個？”
“哈哈，確實很仁慈。”對於陳永仁這番顛倒黑白的說辭，已經晉身為資本家的樂慧貞覺得很有道理。
至於以往身為打工人時的辛酸，樂慧貞早已拋到了腦海。
或者說，樂慧貞一直記得曾經工作時的艱辛。正是因為記得，成為一名資本家後，她才要更加努力的鞭策那些打工人替她努力賣命工作。
只有這樣，她掌握的財富才會越來越多，她這位資本家的底蘊和根基也才會越來越充實。
至於那些因此死在工作崗位上的打工人，就像陳永仁說的那樣。港島像他們這樣願意照顧死者家屬的好主人，又有幾個。
如果那些人不感恩戴德，那就是不懂得感恩，就是一群喂不熟的白野狼。
想著這些，再想到陳永仁現在身處紐約這個全世界資本家最多的城市，樂慧貞調侃道：“看來，你在美國這段時間，沒少向那些資本家學習啊？”
“那是當然，看了他們的很多光輝事蹟和報道，我才發現我們在資本家，哦不對，是在企業家這條路上的經驗還不夠豐富。
美國這些資本家那才叫經驗老道，他們一方面拼命壓榨手下員工，一方面又搞各種企業文化和福利來撫慰那些員工疲憊的心。
透過這種方式，他們成功的麻痺住那些員工，讓他們更加努力的工作。等到對方死後，還會給對方舉辦一個高規格的葬禮，送上一筆撫卹金，再花錢讓媒體一宣傳。
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嘖嘖，壓榨員工緻死的企業家，就這樣一躍成為待員工如親人的大善人了。”
說到自己在美國的所見所聞，主業和專業一直都是殺手的陳永仁也是無限感慨：“所以啊，寶貝，我們需要學習的東西還有很多。在成為一名成功的企業家這條路上，我們還有很大的成長空間啊。”
“嗯，你說的對。”這次樂慧貞沒有再調侃陳永仁，反而非常認真的點了點頭。
“對了，”似乎想到什麼，陳永仁又補充說道：“我在美國這段時間，偶然發現了一個奈頭樂理論，它是由一群美國社會最頂尖的精英提出來的。
具體內容是這樣說的，隨著生產力的不斷提升，以及全球化的高度、快速、激烈的競爭，整個世界的貧富差距將會越來越大，階層分化也將越來越明顯。
到那時候，世界上80的人口將被邊緣化，他們不必也無法參與產品的生產和服務。到那時，80的財富將掌握在另外20的人手中。
那樣的話，這80的人將與剩下20的人之間產生激烈的衝突。
為了避免這個衝突的發生，讓80的人心安理得接受被拋棄的命運，以免讓社會產生不可預料的洗牌。
所以，我們需要採取溫情、麻醉、低成本、半滿足的辦法卸除“邊緣化”人口的不滿，來安慰他們脆弱而愚蠢的心靈。
只有這些80的被邊緣者安分守己，20的精英才能高枕無憂。
而在這些辦法中，最好的方法就是大批次製造各種讓人沉迷的消遣娛樂和充滿感官刺激的產品。
在美國，這些產品分類兩類。
一類是發洩型娛樂的產品，比如開放青樓產業、鼓勵低質量網路遊戲和影片內容，另外在媒體上進行無休止的口水戰，來幫助那些人發洩心中的不滿。
另一類產品就是滿足型娛樂的產品，比如眾多的偶像劇、真人秀、電影這些大家經常接觸的視聽娛樂。”
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