在楓葉傳媒融資之前，秦楓就像他對何倩等高管承諾的一樣，劃出了20％的股份到期權池。
所以融完資，秦楓還持有楓葉傳媒48％的股份，柳詩詩和期權池分別持有楓葉傳媒16％的股份，華夏文化持有楓葉傳媒20％的股份。
楓葉傳媒的總股本是十二億，每股估值一元，秦楓持有5.76億股，柳詩詩和期權池分別分別持有1.92億股，華夏文化持有2.4億股。
送走林旭和候宏亮，秦楓帶著何倩和孫薇薇來到了他的辦公室。
“何姐，孫姐，感謝你們對楓葉傳媒的付出，a輪融資已經結束了，還兌現我對你們的承諾了，這是兩份期權激勵計劃，你們看看。”
秦楓坐下之後，把兩份合同分別遞給了何倩和孫薇薇。
“謝謝老闆。”
“謝謝老闆。”
她們激動的接過合同，低頭看了起來。
她們的合同大致相同，都是在三年內獎勵她們一定的期權，只是數額不同。
何倩的數額是3000萬股，孫薇薇的數額是1800萬股。
每股的金額是一毛錢，只有現在估值的十分之一，基本上相當於白送。
相比於唐仁，他可以說是非常大方了。
她們第一年和第二年分別可以購買30％的份額，第三年可以購買剩下的40％。
當然，既然是激勵計劃，自然有業績上的要求。
不過秦楓不是純粹的資本家，對她們的壓榨並不狠，只要按照楓葉傳媒現在的勢頭髮展下去，不出現巨大的意外，她們很輕鬆就能拿到期權。
除此之外，如果她們在這期間離職的話，公司會以賣給她們的原價收回股份，並且還有其他很多項制約措施。
總之這份期權激勵計劃非常嚴謹，是秦楓聘請經驗豐富的律師擬出來的。
雖然秦楓相信她們，但防人之心不可無。
“老闆謝謝你。”
“謝謝老闆。”
何倩和孫薇薇看完了期權激勵計劃，真誠的向秦楓感謝。
“不用謝我，在楓葉傳媒的發展中何姐和孫姐的貢獻都非常大，這是你們應得的。”秦楓笑著擺了擺手。
緊接著，秦楓又談起了成立董事會的事情，董事會初步定為五人，他擔任董事長，柳詩詩擔任董事，何倩擔任執行董事，林旭代表華夏文化擔任董事，再從外界找一個非執行董事。
何倩同時還擔任楓葉傳媒的ceo，全面負責楓葉傳媒的具體工作。
何倩詢問道：“老闆，關於非執行董事你有什麼意見？”
秦楓想了想，說道：“找一個聽話的。”
何倩點頭應道：“好的，老闆。”
又聊了一會，何倩和孫薇薇出去了。
她們走後，秦楓讓王敏把鄭彬叫了過來。
“老闆，你找我？”
“坐……你看看。”
鄭彬坐下之後，秦楓遞給了他一份合同，也是一份期權激勵計劃，只是期權的數額沒法跟何倩和孫薇薇比，只有300萬股。
但期權的價格是相同，都是一毛錢一股。
