可是我卻不知道，劉晶晶在感嘆她的資料包告完成度之高的同時，也在思考著我和章俊兩人之間的關係。
究竟章俊是因為才華還是他們之間真的有什麼外人所不知道的關係存在嗎？如果是這樣，那麼就不能很簡單的對待這個我秘書了。
就在劉晶晶深思的時候，突然一個聲音打破了她的思緒。
“劉組長，不知道我的資料包告您看過之後，有什麼不理想的地方嗎？”按耐不住內心不安心情的我，直接單刀直入的去詢問劉晶晶。
劉晶晶嚇了一跳，通常都是她這個組長主動去批評別人的資料包告，沒想到我居然和別人截然相反，自己送上門來挨訓，那就怪不得她不客氣了。
“熙秘書的資料包告做的不錯，完全看不出是第一次接手資料分析的人。但是你的分析報告若是章總看了，並不會很滿意，你知道嗎？”
劉晶晶故作姿態的說出這句話，這下讓我緊張了一下，要知道章俊對於這次的資料包告可是十分重視。
我雖然內心已經瞪大了雙眼望著劉晶晶，渴望她能主動的說出更多關於資料包告的不足之處。可是劉晶晶卻只是嚴肅的看著她罷了。
“不知道這份資料包告您看過之後，是因為哪裡不夠到位呢？”我開口問道。
“章總每天需要瀏覽的報告少說也有幾百份，你這份報告雖然點出了兩個集團的優劣勢對比，但報告當中欠缺了區分主次。”
劉晶晶說了一半停下來若有所思的看了看我，便又繼續說道：“你的報告裡面若是能加入批註，一方面便於總裁觀看，另一方面也利於其他資料人員統計匯總。”
劉晶晶說完這一話，頓時令我茅塞頓開，她一心只想著如何才有限的時間內完成報告內容，卻忽略了檢視者的閱讀便捷性。
一邊感嘆自己不足的同時，也對劉晶晶投之以欽佩的目光。我清楚，若是在公司有個人能給出誠懇的建議是相當有幫助的。自己雖然掛著是總裁秘書的職稱，可實際上隸屬的部門還是資料部。
想到這裡，我雖然是個職場新人，但也多多少少明白職場當中的一些小道理。自己如果能和劉晶晶這個資料組長打好關係，相信在資料部的日子會好過很多，也不至於像第一天那般，到處充斥著流言蜚語的痕跡。
“謝謝劉組長給我的建議，我這就把資料包告拿回去重新做修改，下班之前提交給你可以嗎?”我投之以詢問的目光問道。
劉晶晶也不想過多的為難這個和章氏總裁或許有著千絲萬縷關係的女人，便說道：“好的，最遲到明天上午吧，畢竟這麼一大份詳細的資料包告，要做批註也不是件容易的事。”這樣的回覆，讓我感到安心。
我不僅感嘆，這就是領導層和自己一個職場新人的差異，對人對事的態度和說辭都能夠讓人有種如沐春風的感覺。這是她應該要學習的地方，更是她日後需要運用在工作當中的一項職場技能。
可是就這樣簡單的一幕，卻讓某個同樣是資料組的員工感到十分不滿。她，資料組的組長助理張曼詩。一直以來和劉晶晶親密無間，在工作上的配合更是如魚得水，兩個人深受章總的信賴。
張曼詩的工作能力自然沒話說，可是在資料組呆久了都知道她是個心胸狹窄之人，很擅長兩面三刀。再加上她和劉晶晶的關係甚好，其他資料組員也不好說些什麼，日子過一天算一天，工作沒出錯就好了。
張曼詩看到我和劉晶晶交談甚歡，便突然插了一句：“晶晶，咱們資料組既然多了一個總裁秘書，是不是應該開個歡迎新人的聚會party啊?以往每個新人進來的時候，都有哦，這次也不能例外吧。”
劉晶晶被張曼詩一提醒，這才意識到還沒有正式歡迎過我來到公司來到資料部，的確是該給她辦個party。
可是我一聽到這個訊息，完全開心不起來，如果在party玩晚了，小思念可怎麼辦。可是如果拒絕了，這對於她一個剛入職的新員工而言，並不是一個很好的開端，甚至之前的流言蜚語又會因此而起來。
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正在我不知道改如何是好的時候，劉晶晶開口說道：“要不然這次大家改成聚餐，怎麼樣？我，如果我沒記錯你的簡歷上面寫著你自己有一個五六歲大的孩子對嗎？”
突然大家一片譁然，原來我是個單親媽媽。原本我也沒打算公佈這個訊息，但是事已至此，怕是瞞不住了。
“是的，我還有個五歲大的孩子需要照顧，要不今天大家就聚餐好了，我請客，就當是和大家聯絡聯絡感情，希望大家能夠很好的在資料組一起工作，怎麼樣？”我故作鎮定的說道。
“這怎麼可以，是給你迎新，怎麼能讓你出錢。你放心，每個部門都是有對應的經費，等會我來定餐廳，下班後大家一起聚聚。”張曼詩熱絡的對我說道，說的時候還不忘和李晶晶對視。
劉晶晶對著我點點頭，示意她張曼詩所言非虛，讓她就放心的下班後和資料部的人員一起聚聚就可以了。
