魯末末一愣：“是不是那群人跑去你那兒告狀說我六親不認了，這個鍋我不背。
張總，你現在知不知道你在楊木是什麼狀態？
我告訴你，你搞五個銷售部，再加上直接搞掉了孫兵，風頭之盛，用一時無二都難以形容，精確可以說是前無古人，後無來者。
你現在樹大招風，無數人哭著喊著想來投奔你，就象上次搞業務部競聘，報名的人幾乎擠破了腦袋。
這批人良莠不齊，大部分固然是想在變革之中求得機會，可是也有不少是魚目混珠、存心不良，想要混水摸魚，借你人名頭招搖撞騙的。
你不用懷疑，我抓到過借你的名義直接去別的子公司要折扣，要回扣的，所以我才敢這麼說。
當然，經過我們嚴厲打擊後，這種現象雖然基本已經不見，但間或總會跳出一兩章。
你要知道，你現在呆在eng的時間連三分之一都沒有，但eng下面卻有五個業務部門，他們做業務蓋合同用的全是你的名章。
一旦出現問題，尤其是發生那種吃回扣，提點返點拿好處的，不管你有沒有拿到，只要蓋了章，就一定會受到牽連。
所以我必須替你把這個關把住了，所有的業務，上下游之間我們業務部都要經過嚴格的確認，確保沒有額外條款，確保沒有假公濟私。
我知道因此得罪了許多人，他們都在背後說我閒話，尤其是孫兵那次事件以後，很多人直接就在我身上打上了你的標籤。
可不管他們在背後說我是你的情人也好，小三也罷，反正我堅持每個合同的嚴格甄別，絕不允許出現一個差錯。
凡是有合同不合規的，有貓膩的，資料不全的，弄虛作假的，陰陽合同的，一律都過不了關。
所以張總，這件事你不能批評我，我個人對這個權力沒興趣，只是想幫你把隱患清楚在萌芽狀態，對我來說，公司銷售翻十番都沒有什麼意義，你別出事才重要。”
張慕聽她說的認真，心裡頗為感動，可想想魯末末跟自己的關係，不敢再說好話，反而懟了她一下：
“你覺得我是這麼不可理喻的人嗎？你在業務管理上嚴格執法，確實有人來我這裡告狀，可是我完全沒有發在心上啊！
否則我怎麼會向集團公司給你要這個助理的職務下來，就是對你最近業務上充分肯定，這個完全沒問題。
還有，為什麼你發現那些事情以後沒有向我報告，沒有殺一儆百，以儆效猶？”
魯末末愣了：“你那麼忙，我也不想這些小事讓你分心，我這兒能處理的，也就處理掉了，你是為了這個向我鄭重提出批評的嗎？”
張慕搖搖頭：“我要跟你說的是你業務管理部內部管理的問題，你自己很硬氣，我相信不會有問題，可是你能保證你現在的每一個下屬都那麼硬氣嗎？
我告訴你吧，有些人就在利用你要求每一個業務都嚴格甄別這點小職權在卡業務員，雖然也許就是請客吃飯唱歌收個小禮物，但是千里之堤，毀於蟻穴，這種事情會做大的。
接下去，你們業務管部的許可權可能會更大，涉及到的東西會更廣泛，所以你必須把這個門給我關緊了，絕對不允許出現類似情況。
當然我也會出臺一些手段，讓業務員對你的們的服務態度和服務質量進行監督，必要是可以投訴。
我醜話說在前面，如果那些投訴最後被證實是確有其事，那我會毫不客氣的揮刀子，包括你，肯定也會受到牽連。
所以這些天你趕緊去內部好好清理一下，你認為不要的人，趁這次改革，你就全部列出來，我一次性全部掃到業務部門跑業務去。
另外你業務部也得有一個管理團隊，光靠你一個人太辛苦了，如果你兼了董事長助理以及業務管理部總經理的職務，就好好特色一個副經理，讓他平時盯著點，不要讓你背黑鍋。”
魯末末恨的牙癢癢：“這群很愛貪小便宜的小王八蛋，我都三令五申不許徇私舞弊了，居然還敢在我的眼邊子底下玩花樣，真把我當hk啊？
小慕我向你保證，在新的架構形成之前，我一定把部門好好的清理一遍，確保沒有人再敢打這種小算盤。”
張慕點點頭：“行，你既然有數了，剩下的事情你就自己清理乾淨吧。
我跟你說，你不能光靠讓他們自律，權力是個好東西，只要能夠用以交換利益的，誰都想讓它發揮點價值，所以你得把權力關到籠子裡。
當然你的業務部裡確實需要有權力，但這個權力必須集中在你手中，絕對不能分散，更不能被用來交易，這也是我這次業務體制改革的真正核心。
總之你不能光口頭講講，一定得出臺點措施，並且要落到實處，落實到人頭，別讓管理部出現管理問題，否則不光你的管理成了笑話，連我的這整套改革方案都會被人看不起。
末末，你的表現很好，現在連集團公司都開始有人在關注你，你的未來是要大用的，千萬不要被這種小事情染上汙點。”
