“只是，我仍然覺得，張總，你這樣的做法嚴重破壞了楊木的傳統文化，從長遠角度來看，對楊木是不利的，所以還是請t委考慮我們一開始提出的意見。”
“eng的四位銷售部經理，無一不是從我們這些子公司培養出來的，可現在他們一天到晚想著挖自己公司的牆腳，就算我們大度，不再追究他們的過錯，但張慕應該替他們的行為向我們道歉，這是我們的最低要求。”
孫兵呵呵一笑：“張慕三言兩語之後，幾位老總居然立即同意了四十六項大罪一筆勾銷，現在只保留了讓張慕道歉這唯一一項，可見我們楊木公司的老總們都是宰相肚裡能撐船啊！”
“那張總你怎麼考慮，是不是向各位老總們說聲對不起，這樣大家以後相安無事了，我們的協調會也就可以開完了。”
張慕想都沒想：“我拒絕！”
鄭國棟氣得臉色鐵青：“張慕，這裡在座的各位那一位不是你的前輩，讓你道個歉，難道這麼委屈？”
張慕針鋒相對：“你們是前輩，我可以向你們致敬，但是要道歉，對不起，我沒覺得自己做錯的事，不可能道歉！”
鄭國棟只好向孫兵救助：“我們堅持要張慕道歉，請t委會考慮。”
確實，對十七年聯合發動的二級子公司而言，如果就這麼三言兩語被張慕搞的偃旗息鼓，連一個道歉都收不到，豈不成了一個楊木版的舌戰群儒，反而成全了張慕。
那這些老總以後還怎麼出來混，以後還怎麼見eng的人，以後怎麼見客戶？
孫兵開始發表自己的觀點：“作為一級子公司的負責人，我個人覺得鄭總提的要求非常合理，我們楊木是一個大家庭，而且是一個非常注重孝德文化的大家庭，所以覺得尊重老同志，尊重培養你的同志，是一個十分重要的內容。”
“比如說我，剛入楊木時，就是我們鄭總的徒弟，雖然鄭總已經是我的部下，但是我仍然尊稱他一聲師傅，而這種尊重才應該是我們楊木的文化體現。”
“eng現在四個銷售部的每一位職工，都是各公司培養的精英，也可以說是各公司化了大量的心血所培養出來的，也是各公司的業務骨幹。”
“可是現在，eng把這批員工挖過去以後，並沒有走對外拓展的道路，而是挖自己公司的牆角，我個人對這個非常有看法。”
“所以我覺得張慕張總確實應該道歉，一是為挖了各公司好不容易培養出來的精英而道歉，二是為挖斷了各公司辛苦維護的客戶關係道歉。”
張慕微笑著看著孫兵，沒有任何表態，他知道，前面所謂的客戶關係只是一個餐前的開胃酒，孫兵手上目前已經掌握了足夠的東西，肯定會在今天發動攻擊的。”
孫兵開始懟張慕：“如果eng不道歉，你讓各子公司領導的臉往那兒擱？你讓我們各級部門負責人以後還怎麼有信心卻培養年輕人，難道一個個的培養成跟自己搶飯碗的仇人不成嗎？張總，你覺得我這些有道理嗎？”
臺下的人眼看到風向徒變，都有點摸不著頭腦，按理說子公司的代表已然認慫，作為集團班子成員，應該藉此滅火才是，怎麼孫兵倒好象在火上澆油？
尤其是那一句，你讓各子公司領導的臉往那兒擱，那就是把矛盾雙方互相推到一個不死不休，不可緩和的地步了。
“唉唉！孫兵這是要幹什麼？”
“是啊，一點不象他平時圓滑的個性嘛！”
“他怎麼一點不顧及李總的臉面？”
“難道是要逼宮？”
“有故事，有好戲，我們只管看著。”
“你們小心別亂說話，不要輕易表態，站錯隊，會死人的。”
臺下一片交頭結耳。
張慕點點頭：“那按照孫總的意思，我們楊木公司每一個領導幹部不是在培養幹部，倒象是隻培養自己的接班人？在培養幹部的時候首先考慮的不是楊木的利益，而是自己個人的利益？這是在培養人，還是在培養小團體？”
既然已經決定開戰，張慕便決定寸步不讓，反正你孫兵就是個跳出來挑事的，那麼對自己來說，今天要遇神殺神，遇佛懟佛。
孫兵完全沒想到張慕居然敢這麼對自己說話，這幾句話直接把他堵在空中下不了臺，他幾乎跳起來：“張慕，你這是什麼意思，我好歹也是集團公司常委成員，你就這麼個態度跟我說話？”
張慕冷笑一聲：“我張慕沒教養，沒機會遇到象鄭總這樣的師傅教，所以就只會這樣說話；不過我覺得你被鄭總教了這麼多年，這孝德文化也沒學到精髓嘛？為什麼鄭總在臺上坐著，你這個徒弟卻在上面喋喋不休？”
“臺上臺下不過分工不同，但是尊重卻與臺上臺下無關，尊重是擺在心裡的。”
“既然您說臺上臺下只是分工不同，那這些銷售工員來我eng也不過是換了個崗位而已，為什麼要跟原來的部門道歉？”
“你？張慕，他們說你囂張跋扈，我本來還多少有點懷疑，現在看你這個態度，我才覺得你簡直不可救藥。”
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“囂張跋扈不知道，我這個人認死理，如果我做錯了，三歲小孩都可以讓我道歉，如果我沒錯，天皇老子到了也別想讓我低頭。”張慕說的斬釘截鐵，沒有絲毫餘地。
“我還治不了你了？”孫兵幾乎想要跳起來，他斜著一瞥，李延河微閉著眼睛在養神，彷彿眼前的事情與他全然無關，而趙紅衛微微給他使了個眼色。
趙紅衛神眼的目標是沈仲年，沈仲年正在和周生娟交頭結耳說著些什麼，對了，這沈仲年究竟是什麼態度？
