李家的第二家宴會人數明顯少了，一共只請了七個人，夏青依然不願意來，唐佳和魯末末卻一早就到了，尤其是唐佳，這幾天聽到了他的銷售部門即將大改革的資訊，不知是福是禍，心裡七上八下的沒有底，想趁此機會探聽一下。
李延河對張慕的改革方案非常感興趣，就跟三個人一起探討起此事來：“小慕，你說說你設計這個方案的初衷是什麼？”
張慕道：“其實我有兩個目的，對集團而言呢，是培養一個掠食者的角色，畢竟這些年來，楊木一直走到的賣方市場的路線，一批銷售主管很少顧及市場的反應，現在eng可能會從他們下面挖一批人出來，會對他們是一個很大的觸動。”
“對eng而言，當然希望打造一個精英銷售團隊，畢竟eng是一個貿易公司，依託於貿易，所以營銷永遠是第一位的，趁這些eng擴編，培養一批銷售團隊以及一批銷售精英，養成一種全新的銷售理念，eng才能走得更遠。”
“到一定程度以後，各個銷售團隊會有各自的銷售方向，我覺得有一天，那些分公司以及子公司會向我把這些團隊要回去，當時候，我會跟這些老大們開一個好價錢。”
李延河哈哈大笑：“雖然這次你玩的有點出格，但是我個人覺得未嘗不可，畢竟楊木終將走向市場，參與競爭，讓eng與集團內部競爭，訓練訓練，對楊木以後完全面對市場是有好處的。”
唐佳道：“那張總，我們原來的銷售部又怎麼考慮？”
張慕道：“原來的銷售部拆分兩部分，一部分專門為內勤，做文案工作，還有就是對各種銷售行為，包括合同、定價、折扣、發票等等行為進行監督和審查，確保各銷售團隊的行為符合我楊木的制度和規範，不走樣。”
李延河點點頭：“我個人覺得這個非常重要，合法合規，永遠是第一位的，這個絕對不能亂，銷售部再多，也得受銷售管理部的管理，那你考慮誰來負責這個銷售管理部？”
張慕一笑，指著魯末末道：“我們眼前這位魯學者嘍，讓他擔任管理部負責人，我相信以她的專業知識和能力，擔任這個崗位是非常合適的，尤其是前段時間魯末末寫的那個課題，我看了深有感觸，我覺得她的方向是對的，有她進行專業上的把控，銷售部在規範上不會出亂子。”
李延河頷首：“作為eng的董事長，我個人表示同意，魯末末在法律和法規的把控上，以及對銷售合同管理等專業上的能力無需質疑，還可以把法務併入他們部門，這樣的話合同法審的速度更快！”
張慕又道：“而另一部門，剛負責eng原來的銷售業務，跟其他新成立的業務部門一起競爭，稱為銷售本部或者營業部，因為有eng原有的銷售基礎，所以這個競爭上還是很有優勢的，但是考核的力度也會加大。”
張慕看了一眼唐佳：“唐經理，我會向李總申請，一年之內，根據利潤，銷售額的總量以及增加情況，在所有銷售部門中評選出第一個正式的副科長，也許這個副科長以後就會是eng的銷售副總經理。”
“從目前情況來看，你們銷售本部還是很佔優勢的，當然這個也合理，畢竟你們是原來的班底，總是要照顧的。”
唐佳聽了心眼難搔，部門經理，副科長，甚至eng的銷售副總經理，似乎已經在自己觸手可及的地方了，他剛想忍不住要對領導信任表態三高的時候，張慕卻是一盆冷水澆了下來。
“但是，唐經理，目前對你來說還有一個大的挑戰，這次成立的銷售部，每個部門負責人都要求競聘上崗，我希望每位負責人都對未來都有一個清晰的規劃，而且也有一套最佳的激勵機制，我想看到不僅有銷售能力，還有管理能力。”
“所以呢，這個銷售本部的負責人是不是你唐經理，目前還不一定，誰都可以來參與競聘，包括魯助理如果想來參與，也是可以的，所以你這段時間一定要好好表現，讓我看到你的行動，畢竟你是目前為止可能性最大的人選。”
唐佳愣了十幾秒鐘，恢復了常態，趕緊對張慕和李延河表態：“兩位領導在這裡，我一定會好好表現，一定把銷售本部負責人的崗位拿到手。”
張慕笑笑：“好，決心很好，但是關鍵還是要看行動，我等著哦！”
魯末末也跟著表了決心，張慕也勉勵了幾句。
李延河看著那天提點幾句以後，張慕果然快速的進入了角色，尤其是看他對唐佳的態度，雖然還是有點著了痕跡，把話說的太明瞭，沒有真正的收放自如，但至少已經讓自己看到了他的飛速進步，他的內心甚是欣慰。
四人還要再說些什麼，閔柔卻來數落李延河了：“老李你有完沒完啊，eng那點事情，交給張慕不就得到，你堂堂一個集團公司的董事長，摻和什麼啊？還把會都開到家裡來了，我看你以後把黨委會也搬進來吧。”
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李延河苦笑道：“我好歹也兼著eng的董事長呢。”
閔柔道：“還說呢，你兼個董事長幹嘛，讓給小慕唄，搶人家年輕人的位置，也不害羞。”
張慕連忙解釋：“小姨，三叔是在幫我頂著壓力呢，好讓我拿著雞毛當令箭。”
閔柔道：“他對你這麼苛刻，你還幫他說話，你讓他給你支真令箭不就得了，還要什麼雞毛啊，我聽說有人要把你們eng的級別提一提，就是被他給否了。”
李延河眼睛一瞪：“做事得循序漸進，不能拔苗助長！”
