醫院之前要倒斃了，現在忽然有人接盤了，這些醫生，當然很高興。
畢竟，有人接盤就意味著，他們不用下崗了。
“那個……工資不會降低吧？”一名女醫生，小聲的問道。
很快，大量的醫生都開始詢問，關於各種待遇的問題。
張小龍很認真的解釋了每個問題，非常的耐心。
孫巧巧她們，都要服了。
企業重組，本質上，都會裁員，就是為了節省開支。
一些混日子的員工，沒有業績的員工，正好是這種時候大清洗。
但張小龍居然這都不懂？
但很快，三女就明白，張小龍不是不裁員，而是要讓真正有本事的，和沒有本事的人，同臺競技。
免費義診！！！
正好需要大量的醫生，在這個過程中，誰有能力，誰沒有能力，一個月下來，全部清楚了。
是騾子是馬，拉出來遛遛！
張小龍最後道，“為期一個月的義診，費用是本集團承擔，但一個月的診療，發生任何技術性醫療事故，都與本集團無關，願意簽訂這樣合同的，就可以留下來，不願意的，我們賠償一定的費用，現在就可以離開了！”
這不算嚴苛，但卻是讓一些沒有能力的醫護人員，開始著急了。
他們拼命反對這種事情。
“你這是變相裁員，我們要告你！！！”
幾個中年婦女，混了半輩子醫院了，臨到現在，居然要被迫下崗了。
她們真的很憤怒。
幾個人站起來，就要鼓動其他人，反對張小龍。
但沒想到，基本上沒有人搭理。
大部分人，想要工作，張小龍也給了機會。
至於能不能爭取到，都是各憑本事。
一個月之後才見分曉的事情，為什麼非要現在折騰？
所以，很多人不願意和這些中年婦女，一起摻和。
就這個幾個人，喊了半天，沒有人回應，場面一度很尷尬。
“你們幾位，等會就去籤合同，遣散費不會少你們的，但如果要留下來，就要認真工作！”
張小龍很嚴肅的說道，“誰不認真工作，我就開除誰，你們是醫院，你們是救人治病的，誰有本事，誰拿高薪，就像他們一樣，一年大幾十萬，根本不難！”
大幾十萬？
