張小龍的想法，大膽又直接。
於麗麗還真是覺得有點佩服了。
她也算是閱人無數了。
像張小龍這種，年輕有為的男人，頭腦還如此聰明的，太罕見了。
不管怎麼樣，於麗麗認為，跟著張小龍，有肉吃，有湯喝，還是個能幹的年輕男人，怎麼想，她也不虧啊。
“老闆，那我跟著你好好幹，你可不要騙我哦！”
“去幹活吧！”
張小龍一拍於麗麗的美臀，笑了起來。
知人善用，洞悉人心，這是用人的手段。
當老闆，就得學會這些東西。
要幾句話就能把員工，忽悠的熱血沸騰，為你努力幹活。
集團內部的障礙，已經掃除，張小龍得馬上安排自己人。
他離開公司後，直接去了汪萌的學校。
這次，張小龍要把這位心直口快的女教授，請到自己的公司。
“你怎麼又來了？”汪萌看到張小龍，紅撲撲的臉上，居然有一絲紅潤。
她的潛臺詞，顯然是覺得，張小龍好像看上她了。
張小龍當然看上汪萌了。
美女教授，有頭腦有知識，張小龍需要她的知識，並不是身體。
但汪萌只是本能的從男女問題上考慮。
“汪教授，我現在正式聘請您，成為我集團的首席財務官，年薪三百年，幹滿一年，直接給你乾股加分紅，保守估計，年收入上千萬，怎麼樣？”
張小龍的話，直白有力，讓汪萌不知道用什麼理由來拒絕。
這麼好的條件，誰會不心動？
放在任何一家上市公司，這個收入，都是高薪了。
搞經濟學的，哪有不懂市場的，不喜歡深入一線大公司，理論結合實踐的？
無論是對學術研究，還是自身的物質要求，能夠進大公司當高管，都是最好的選擇。
就算汪萌，以後不想幹了，她的理論水平，也會因為有一線企業的實戰經驗，而比別人高很多。
汪萌想了想，道，“那我先簽一年，可以嗎？”
“最起碼三年，這可不是賣身契，上市公司的要求就是如此，你作為高管，三年不能套現，股份我會先拿出來，預留給你，等你正式安心下來，我再自己轉讓給你！”
張小龍可不想汪萌幹兩天就跑人了。
像汪萌這樣的性子，張小龍自然不擔心，她會欺騙自己。
她之前都不認識自己，也願意跑來和自己，講述自己公司的潛在危機，還做了那麼多的資料準備。
