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第158章 三天考核 (第2/2頁)

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“既然如此,那你為何要聘用我們?招那些有工作經驗的職場精英不是更好?”有人問道,既不滿,又感到很好奇。

很顯然,蘇菲的話,並沒有真正說服他們。

“因為你們學歷高!”蘇菲理所當然道。

“……”所有人。

神特麼邏輯啊?

饒是這些人都很聰明,腦子轉的比普通人快一些,此刻都有些跟不上腦回路。

嫌他們學歷的是她,看中學歷的也是她!

“既然你們當中最少都是研究生學歷,那就說明你們不笨,只是沒什麼社會經驗,思維仍然停留在書本之上!而我剛才也說了,我這個部門不同於其他部門,可以說,我們的存在,比趙氏集團所有部門都要高階一些,那就需要我的屬下懂的,會的東西更多,而你們學習能力很強,這就是我最需要的。”

聽到這,林浩的眼睛總算亮了一下,看來,蘇菲還沒到閒的蛋疼的地步,她之所以招這些能力不足,或者說缺點很多的人,並不只是單純想把他們培養成材,獲得成就感。

她是真想打造一支精英團隊,而那些在某個領域具備特長的人才,思維很可能已經侷限了,很可能並不適合她培養的全方位人才的要求。

“您能不能跟我們解釋一下,我們部門,比起其他部門高階在什麼地方嗎?”有人問。

“比如說,我需要你們修水管,你們每個人都得會,我需要你們去解決商業糾紛,你們也要勝任。”蘇菲淡淡答覆道。

所有人:“……”

雖然感覺蘇菲說的有點不現實,但這瞬間,大家都隱隱有些興奮了起來,那可不是嘛,能文能武,想想都覺得自己牛逼呢!

不過很快就有人冷靜了下來,“您說我們有三天的試用期,請問接下來如何考核我們?”

“很簡單,三人一組,代表趙氏集團去收債。”蘇菲理所當然道:“相信你們都聽說了,近來有很多公司與趙氏集團毀約,而你們的任務,就是把違約金收上來。”

“這不公平,遇到老賴怎麼辦?”

“如果誰能收上來,那就是正式員工,如果真遇到了老賴,只要給我談話錄音,讓我確定不是你們的問題,我就會重新安排考核任務,等下我把欠債公司的資訊發給你們,現在自行組隊,還有什麼問題嗎?”

“……”面面相覷。

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