線上看宣講會的網友們尋思著，這條件能不滿意嗎？
近千平米的陽光大平層，月租金才1夏元！
而且在聯大工作10年後就同樣以1夏元的價格配售給自家教職工，就問還有誰？！
人家都是那些有錢人為了避稅才搞什麼本人薪酬1元錢，所以未到達個稅起徵點的把戲，
聯大這兒可倒好，寧願自己花錢蓋樓，然後反過來只跟員工要1元錢……
當然了，也有因為想要跳槽來聯大，所以早就關注過福利待遇方面的人提醒網友們，說這些配租配售房也有個問題，就是不能轉租、轉售，
因為那樣存在用聯大提供的資源去拿走別人勞動價值的問題……
比如，現在有個人，為了能得到聯大一套房產，來聯大工作了十年，在房屋所有權交割後，他轉手就把臨江近千平米陽光大平層給賣掉，套現近兩千萬，
而這就相當於他獲得了超出自己付出的勞動價值的超額額利潤……
哪怕這兩千萬不是從一個窮人身上賺的，而是一個不差錢的有錢人過來買的房子，那也是一樣的，因為從本質上說，這兩千萬歸根結底也是這位有錢人從別人身上聚集來的勞動剩餘，只不過多倒了一手而已……
所以，聯大的房子好是好，也真的是合理合法的把所有全賣給了自家的教職工，也永遠屬於這位教職工所有，但如果他想要出售套現的話，不好意思，只能原價1元錢賣回給聯大，
到時候聯大再把這棟大平層分配給別的教職工，而不是讓某個人憑空拿走別人兩千萬的勞動剩餘，
因為這代表著如果一個普通人一輩子創造200萬的價值，那就意味著因為這套房的套現私人得利，而導致10個人或者一個人的10輩子白乾了，什麼都沒得到，他自己和他的下一代還是隻能舞鏟子的一無所有的人……
這跟聯大和校企股票永遠是1元錢一股，超額部分要麼繼續發展壯大，要麼作為分紅分給創造這些價值增值的勞動者是一樣的道理。
當然了，關於這一點，倒是沒有人說聯大偏執，因為在資本規則體系下，早就有比這還偏執的玩法，比如規定特定的回購物件，也就是持有者手裡的東西只能賣給某個特定物件，賠了也得任，誰讓你不努力或者不睿智呢，也沒見人說人家資本玩法有什麼不好……
所以來看宣講會的人們即便知道了房子到手後不能轉手套利，也都是各種羨慕，說哪位教職工不想要的話請讓他來……
1塊錢的陽光大平層啊！還要什麼腳踏車？！
再說了，人家不讓套利，為的就是讓員工能只花1元錢就住上這種房子，而不是花費兩千萬啊！
如果有人得了兩千萬才肯讓你住進這種房子，就意味著某人必須付出兩千萬才能住得起，
然而某人付得起嗎？又有多少人能付得起？
生產力不夠、資源稀缺的時候可以這麼玩，為的是能從龐大的人群中篩選出少數能付得起兩千萬代價的人，
問題是在不稀缺甚至過剩的時候，就沒必要再用稀缺時的篩選體系了，可以換成看人行不行，而不是看錢行不行……
齋小果問張新陽的兩位家長對於聯大開出的只要孩子來聯大就按月發錢，給錢給到死，以及1元錢陽光大平層這些條件是否滿意，二位家長愣了半天也沒說出話……
能不懵嗎，誰能開出這種條件啊！聽上去跟天方夜譚似的……
就說那個給錢給到死吧，並不是直接買斷了自家孩子，
人家給出的條件是，哪怕最終自家孩子沒有選擇在聯大工作，聯大都會繼續每個月給孩子發兩萬塊！
這豈不是說自家孩子有了個鐵飯碗，哦不，是金飯碗，從此不用再擔心生活問題，可以安安心心的去研究他喜歡的問題了？
