要樣的人加倍，成本黑洞加倍，玩兒呢？
不要幻想了……
好吧，現在一邊是齋董腦子犯抽，打算讓所有員工都跟自己一樣枯燥起來，
另一邊是競爭者中的頭部玩家，說出來的道理雖然根本無法用科學的方法論證明是對的，但也算頭頭是道，聽上去是那麼回事，咬死了齋小果不可能讓別人也跟自己一樣枯燥……
對於這兩邊到底哪邊行，大夥兒也不知道，雖然大部分人支援齋小果這邊，畢竟絕大多數人都是不掌握生產資料的打工人，但打工人們也不敢保證齋小果就一定能行，
所以人們直接搬出小板凳準備看戲，最終還不是誰贏了誰就是對的？
緊接著，人們就見證了那些明星企業家們被挨個打臉……
伴隨著《枯燥》系列最新一期更新，聯大公告也雖知道來：
包括聯大物流在內的所有校企，擴招一倍人員，合格者，勞動合同直接籤10年……
根據大夏的勞動法，工作滿十年，就可以繼續簽無時間限制的勞動合同，成為終身員工，那可就不好隨便開除了啊！
也正因如此，就連一些被稱為大夏驕傲的頭部大廠，也都是快到年限就全部主動辭職，然後重新籤勞動合同……
看熱鬧的打工人們也徹底懵逼了……
這特麼的直接籤10年？
咱哪怕先簽一年，先做一年的兄弟，到時候實在堅持不住了，再重新定義一遍兄弟不就行了？！
你這直接就籤10年是想幹什麼？破釜沉舟？玉石俱焚？徹底不過了？
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被瘋狂打臉的各路明星企業家直接就懵逼了，心中狂吠：
臥槽？這個叫齋小果的是瘋了嗎？！咱能不能正常一點？！
哦，我們不是因為自己被打臉而不滿哦！只是因為覺得你是個大傻叉，實在忍不住了才噴你的……
緊接著，聯大就聯合官方公佈了勞動報酬計算公開計劃，號召全社會進行監督，
官網叫“聯大組織生產分配網”，其上公佈所有員工付出的勞動和相應的勞動報酬，
但為保護個人隱私，員工都是工號，沒有真名，
如有異議、需要查詢某人資訊，可透過正規流程申請，申請過程也全部在網路上公開。
這跟那種個人隱私從不加密，甚至可以被直接賣掉，唯獨薪酬這個所謂的隱私保密做得特別好，有人敢透露就開除的做法的完全相反……
別家員工登陸一看，臥槽，之前聽說的聯大校企連普通員工都按演算法分錢都是真的？
這裡面99的崗位都比自己賺得多，
那1沒比得過別家的，是因為別家企業中，位於金字塔尖上的，掌握了生產資料的存在分得太多，遠遠大於齋小果分的錢，所以才比不過……
所以，這特麼還不趕緊抓住機會跳槽，爭取進入聯大校企去過枯燥的日子？！
於是各大廠、物流企業的員工，紛紛用腳投票，完全不顧自家老闆剛剛各種經濟法則地把聯大校企貶得一無是處，開始私底下準備跳槽……
未完待續……
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