就著小年輕傳達官提起的食堂飯話題，老臘對齋小果說：
“你們這食堂飯菜也太奢侈了，
聽說沒補貼的話，得3、40，甚至4、50一份？”
齋小果說：
“差不多吧，具體多少得問陳經理和管食堂的學生，
反正我就弄了個食堂基金，放進去1個億，什麼時候快用完就再補1億……”
看到隔壁桌几個年輕傳達官嘴巴微張，悄悄給齋董豎起了大拇指，一旁的葉副校長翻了個白眼，心道：
“齋董這傢伙還真是的，面對哪位大員都是有什麼說什麼，一點都不懂得委婉和藏拙……”
對面的老臘笑著問：
“你就光打錢，具體什麼都不管，全都交給團隊和學生？”
齋小果說：
“那倒也不是，我心理還是有本大帳的。
這1個億呢，主要分成兩塊來看，
先是學校學生加教職工，6千多人，平均一個人1萬塊的伙食費，
剩下的4000萬就是食堂執行成本。
這兩大塊執行和消耗都很平穩，
就說那1人1萬塊的伙食費標準吧，就那麼吃著就行，一頓套餐按50塊算，一天三頓就是150，
10天1500，1個月就是4500。
那1萬塊起碼夠一個人吃兩個月，然後在往裡補錢就可以了，一年下來也才6個億……
至於細節方面，靠的是管理系統，
再說，咱每天自己就在吃，還有校園網和手機app平臺，根本就不會出現伙食水平下降，錢被貪了，咱們卻根本不知道的情況。”
“一年吃掉6個億很少嗎？這只是吃飯吃進去的啊……”老臘嘴角抽動了一下……
說到錢的事兒，就涉及到上頭派他來聯大作為觀察員需要搞明白的幾個關鍵問題，
他問齋小果：
“咱們地方上投給本地教育部分的財政支出，大頭都給了官辦的公立大學，
像你們這種民辦的私立學校，政府的支援部分基本是體現在辦學所佔的土地上給予優惠這些地方。
所以咱們，哦，準確的說應該是你，小齋，你自掏腰包，給學校投入這麼多，難道不講收益的嗎？
即便是有理想，可錢花完了怎麼繼續執行下去？”
齋小果掃掉盤子裡最後一口飯，答道：
“慢慢來，咱不是還有校企嘛！”
說到校企，這就更是老臘需要仔細瞭解的核心問題，他接著問：
“可剛才不是說，現在咱們聯大校企全都是集體股，所有者只擁有不增值的原始股，賺到的增值部分都分紅給校企員工了嗎？
聽說連保安和保潔阿姨們都有分紅，因為她們也為校企付出了勞動……
這樣的話，既然已經把利潤都在校企內部給員工們分掉了，那又拿什麼來反哺學校這邊的投入呢？”
“哈哈哈，”齋小果笑道，“首先呢，我們都是開會決定利潤要留存多少用來擴張校企業務，然後才是分紅多少的問題，
這一點，跟大部分有分紅的企業差不多。
然後再說分紅部分，它並不是全部分給校企員工，因為給校企做出貢獻的，不光有校企員工自己，學校這邊不是也付出了？
所以分紅當然也包括了學校的部分。”
老臘點點頭，聽齋小果則繼續道：
“事實上，同樣的道理，如果繼續追溯下去的話，其實為校企付出勞動、做出貢獻的，不只是我們校企員工和聯合大學兩個主體，
