現在稍微有點潛力的年輕人都跑了，以後公司和研究所豈不是隻能吃老本？
……
這些航天領域的公司和研究所有心不批准辭職報告，拖一段時間再說，但和這些研究人員接觸的獵頭們早就跟這些研究人員保證了，放心大膽辭職，公司和單位無故不批准的話，他們可以提供法律援助。
這一招可把那些公司和研究所噁心壞了，不批也不是，批准了也不是，總之就是心痛到無法呼吸。
他們能怎麼辦？他們也沒什麼好辦法啊。
同樣是做研究工作，浩瀚星際那邊的福利待遇確實好，研究人員追求更好的條件，本來就是無可厚非的事，總不能讓別人明明能吃肉，天天非得委屈自己喝湯吧？
倒是能講講情懷，可這年頭，早就跟以前不一樣了，尤其是年輕人，誰都不傻，情懷能當飯吃麼？情懷能買房買車麼？
講大義就更不靠譜了，陸羽是根正苗紅的小兔子，公司也是妥妥的國內企業，沒有外資，據說航天公司不久後還有國資入股，到那去做研究工作，不是一樣為祖國航天事業做貢獻麼？
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而且挖人這碼事，雖然有點不地道，但說到底，還是一個市場行為。
你可以在道義上譴責幾句，可你不能說它不對。
別人願意給研究人員高價，你想要留住人才，有本事自己也提價啊，又沒人攔著你不讓你提高福利待遇對不對？
……
獵頭公司的業務人員到處揮舞著鋤頭，忙得熱火朝天，積極的不得了。
廢話，成功一個就是業績，有業績就有獎金啊，和河外星雲合作過多次了，業績獎金向來很豐厚，指標完成得多，說不定還有額外紅包，不積極才是傻子。
這邊獵頭公司忙著撈業績獎金，那邊河外星雲的招聘團隊也沒閒著，恰逢招聘季，招聘團隊連夜跑到各大院校廣撒網海撈魚。
北航、西工大、南航、哈工大、北理、南理、國防科大等等，凡是有航天領域相關專業的高等院校，沒有一所漏掉。
除了中航工業、航天科技、航天科工等各個研究所定向培養的研究生以外，在校成績優異或者參與研究專案經驗豐富的畢業生，幾乎全都被一網打盡，連沒畢業的很多優秀學生都拿到了實習邀請。
這倒成為了今年各大院校春季招聘的一大風景。
往年航天相關專業的畢業生，最好的就業方向，無疑是國內的各大研究所，其次是少數航天公司。
但今年新冒出來的浩瀚星際航天公司，一上來就讓廣大院校師生和各大研究所、其他航天公司見識了什麼叫財大氣粗，什麼叫魄力。
無他，同樣招聘的是應屆畢業生，浩瀚星際航天公司開出來的基本工資，各個崗位平均下來差不多是其他單位的一倍。
除了工作地點有點偏以外，包吃包住，各種福利待遇直接吊打各大研究所和其他航天公司。
兩相一比較，應屆畢業生怎麼選，還需要多說嗎？
往年排起長龍的各大研究所招聘席位，今年卻冷冷清清，門可羅雀，偶爾過來幾個詢問的，還都是他們往年看不上的“學渣”。
……
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